签订劳动合同两个月后才买社保合法吗？

Question

如题所述

Answer 1

应该当天就申报，所以不合法。像工伤保险就是当天申报，隔天就生效的。

Answer 2

不合法，法律规定用人单位必须负担给劳动者缴纳社保的义务，这是最基本的职工合法权益，用人单位迟延缴纳社保的，可能会承担补缴社保或者赔偿劳动者自费缴纳社保所造成损失的法律责任

Answer 3

两个月后才交社保，是不合法的。
既然已经，签合同了。
就应该，及时缴纳社保。
如果，公司执意这样。
可以到，劳动监察机关举报。
这样，不遵纪守法的公司。
离开了，也许是好事。

Answer 4

不合法
必须是员工入职当月就给买入保险。
现在很多企业有试用期，试用期就不给买保险，其实这是不合法的，在员工入职时，就应该给买保险。

Answer 5

原则上是不合法的哈。按照法律规定，单位应该在建立劳动关系一个月后建立社保档案。当然晚一个月轻微违法。