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签订劳动合同两个月后才买社保合法吗?
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第1个回答 2021-09-15
可以让公司补缴之前的一个月社保。
第2个回答 2021-09-15
不合法。我国劳动法规定自用工之日起就应该给劳动者缴纳社保。
第3个回答 2021-09-15
没有什么不合法的 签订合同之后做事也是要有个过程的 就算是晚了一点也不过就两个月
第4个回答 2021-09-15
员工一入职公司就要给人签劳动合同及买社保,都不看劳动法的吗
第5个回答 2021-09-15
不符合劳动法,劳动法规定在进单位工作必须30内购买。也就是最少1个内购买。
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违反
劳动
法吗
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9月份
签订劳动合同
入职上班,10月份
才交社保
,请问是否违法?
答:
合法
,依据社会保险法,只要是一个月内缴纳社保就是合法的。
从
签订劳动合同后
,一直到四
个月后才
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,这情况公司违法了吗
答:
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,但是
交社保
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个月
,这样做
合法吗?
答:
不合法。但若过3
个月
试用期后,
交社保
时补缴前3个月也没问题。
三
个月
转正
才买社保合法吗
答:
三
个月
转正
才买社保
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劳动合同
法》第三十八条【...
入职满三
个月才能购买社保
,
签了
字就是认同了?
答:
签不签字都是无效的。单位给
劳动
者购买社保,是法定义务。哪怕单位和劳动者
签订
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