66问答网
所有问题
当前搜索:
公司变相裁员投诉劳动监察有用吗
找
劳动监察
大队
有用吗
答:
法律主观:劳动监察大队是有用的
。劳动监察大队可以宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;可以检查用人单位的守法情况;以及可以受理对劳动违法行为的举报、投诉等。法律客观:《劳动保障监察条例》第二条 对企业...
劳动监察投诉有用吗
答:
法律分析:劳动监察大队投诉有用
。劳动监察大队是受理一些对于劳动争议纠纷投诉的机构,劳动监察大队收到举报、投诉后有权利进行调查和现场检查,并在规定期限内做出处理决定。法律依据:《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者...
被
变相
辞退怎么办
答:
被变相辞退找人社局或者劳动局进行申诉。根据法律规定,员工被无故辞退后,
可以到当地人力社保部门和劳动保障监察机构投诉
,或者申请劳动仲裁机构进行仲裁,对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。辞退员工赔偿标准如下:1...
被辞退去
劳动
局
投诉有用吗
答:
法律主观:去劳动局投诉有用的
。 《关于实施〈 劳动保障监察条例 〉若干规定》第十八条对符合下列条件的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理,并于受理之日 立案 查处: (一)违反劳动保障法律...
公司
换岗
变相
辞退员工怎么办
答:
如果
公司变相
辞退员工,劳动者可以采取以下措施:1、与公司协商,要求支付经济补偿金;2、向
劳动监察
部门
投诉
,请求劳动仲裁;3、如果对仲裁结果不满意,可以向法院提起诉讼。解除劳动合同的流程如下:1、用人单位与劳动者协商...
劳动争议是
劳动监察
大队
有用
还是劳动仲裁有用
答:
都有用,劳动争议发生后,当事人可以根据具体情况选择向
劳动监察
大队
举报
还是直接申请劳动仲裁,一般的争议,比如拖欠工资等,可以向当地劳动监察大队
投诉
,能快速解决问题,但是涉及比较复杂的情况,像工伤赔偿等,一般是需要劳动...
劳动
局
监察
大队
投诉有用吗
?
答:
劳动监察
大队
投诉
,这个肯定是有用的,任何投诉都会有用,只要有证据确凿的话,都可以去投诉的
单位非法解除劳动合同,能
投诉劳动监察
大队吗?
答:
1、可以
投诉
,
劳动监察
大队负责协商纠纷,如果直接去仲裁庭是判决对错;——两个机构都不负责取证,你需要自己收集证据,比如你和
公司
的劳动关系,公司辞退你的理由(口述的不算实证)2、强行辞退是非法辞退,非法辞退给你双倍...
公司
以调动工作地点为由,
变相
的辞退员工,员工该怎么办?
答:
可以向
劳动监察
大队
投诉
或者申请劳动仲裁。《劳动法》规定:变更劳动合同的,应当与劳动者协商一致。在劳动者没有过错的情况下,解除劳动合同的,可要求支付经济补偿金。经济补偿金数额:工作一年支付一个月的工资,半年到一年的...
劳动纠纷向
劳动监察
大队
投诉有用吗
?
答:
法律分析:劳动纠纷向
劳动监察
大队
投诉有用
,向劳动监察大队投诉是拿回自己薪资的方式之一。有的
公司
被投诉一下,就给工资了。就怕那种被投诉了,依然不给工资的情况。如果投诉了依然不给,如果跟公司之间是劳动关系的,就直接劳动...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳动监察投诉有用吗
劳动监察有用吗
劳动局劳动监察大队
劳动监察大队有什么用
劳动监察对公司的影响
被公司变相裁员
公司变相裁员的手段
公司变相裁员不给补偿怎么办
劳动监察和仲裁哪个好