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劳动监察对公司的影响
劳动监察对公司的影响
答:
法律分析:如果公司被员工举报,劳动监察部门会派人来进行核查,一般会根据程度来进行处罚的,如果情节比较轻微的话,一般会进行罚款处罚。
劳动行政处罚
,是指劳动监察部门依法对违反劳动法律、法规和国家劳动政策而尚未构成犯罪行为的劳动关系主体施加的一种制裁措施。法律依据:《劳动保障监察条例》 第十四条 ...
劳动监察
大队
对公司
有
影响
吗
答:
劳动监察大队对公司有影响,影响如下:
1、用人单位不遵守劳动法的规定,或者侵犯劳动者的劳动权利的,劳动者有权向用人单位所在地的劳动监察部门投诉
,劳动监察部门经对用人单位进行查处,根据用人单位违反劳动法律对不同情形,给予相应的处罚措施,比如责令改正、罚款等;2、通过劳动监察部门的查处,让用人单...
劳动监察对公司有什么影响
答:
第四,
责令停产停业
责令停产停业,是劳动行政监察机关责令严重违反劳动安全卫生法律、法规及国家有关安全生产政策的劳动关系主体停止生产或营业的一种劳动
行政处罚
。通过这种劳动行政处罚,制止违法,加强安全生产管理,防止伤亡事故,减少或消除职业危害,保证广大职工群众在生产过程中的安全和健康,避免劳动...
劳动监察
立案对单位
的影响
答:
法律分析:对今后无任何影响
。仲裁过后,不会留下任何记录。根据法律规定,当事人发生劳动纠纷,双方当事人可以先进行协商处理,协商不成的,可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第六条 民事案件的审判权由人民法院行使。人民法院依照法律规定对民事案件独立进行审判,不受行政机关、...
劳动监察
大队举报
公司
,公司会
有什么影响
答:
被员工告到劳动局可能主要会面临三点后果:
可能对企业的诚信度和形象产生不利影响
;企业会对此付出一定的法律成本或法律责任;企业可能会面临相关
行政处罚
。法律依据:《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其...
告到
劳动监察
大队后果
答:
法律分析:被员工告到劳动局可能主要会面临三点后果:1、会对用人单位的诚信度和形象产生不利的影响;2、用人单位会为应对员工提出的仲裁和诉讼花费一定的金钱和承担一定的法律责任;3、如果劳动监察大队在处理劳动纠纷时,发现用人单位进行不正当的操作。那么,单位可能会面临
行政处罚
。《劳动法》第八十九条...
劳动监察
部门投诉
对公司有什么影响
答:
你好,如果投诉多的话,信誉会受到影响。比如一家公司,老是有员工投诉或者申请劳动仲裁,经过劳动监察部门的调查,发现是公司的问题。那么劳动部门可以将这家公司上报到信用联合惩戒黑名单,一旦企业上了黑名单,在一定时间内无法办理贷款,很多事情都无法办理的。如果企业受过劳动部门的
行政处罚
,也是一样的...
公司
怕不怕
劳动监察
答:
二、称职的老板是不愿意产生劳资纠纷或让员工四处投诉的,这是因为:一、员工投诉会
对企业的
诚信度产生不利
影响
;二、员工投诉一般都会产生法律成本或不利法律后果;三、员工投诉说明劳动关系不和谐,会影响企业的凝聚力与向心力,对企业的生存与发展产生消及影响。三、员工告到劳动局或
劳动监察
机关老板会...
员工投诉
劳动监察
大队对单位有
影响
吗
答:
在天眼查,企查查,启信宝等企业查询网站,可以查询到相关诉讼记录,
对于企业的
形象是非常不利的。综上所述,劳动者如果到
劳动监察
大队投诉,那么用人单位有可能会被进行罚款。如果劳动者申请劳动仲裁,那么仲裁的结果或法院判决的结果有可能上传到网络,对于企业信用产生不利
影响
。
企业
被
劳动监察
投诉了会
有什么影响
答:
劳动监察
部门投诉
对公司的影响
是责令改正、罚款等,具体要根据实际情况给予相应的处罚。到劳动监察部门投诉的情况包括用人单位与劳动者订立劳动合同、使用童工等。 劳动监察部门投诉对公司的影响是责令改正、罚款等,具体要根据实际情况给予相应的处罚。到劳动监察部门投诉的情况包括用人单位与劳动者订立劳动合同...
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