首先，按照劳动法，企业没有按期给你缴纳社保，是违法行为，你要保留相关的证据，如考勤卡，工作服，工资条，劳动合同等相关证据，可以向劳动管理部门或仲裁部门提起维权。但个人建议，如果还想长期在企业工作，还是和人事部门，老板勾通，尽量内部协调解决。实在不行，就一忍了吧。混口饭吃不容易。维权不容易，耗时耗力，耗不起呀。
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第1个回答 2019-06-12
您好！根据《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”单位为员工缴纳社保是法定的义务。您可以要求公司索赔或者补缴社保等，最好先和公司协商解决，如公司不理会，可以通过劳动仲裁或法律途径解决。
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第2个回答 2019-06-12
如果你想一直干下去，暂时不要去维权。如果你不打算干的时候，是这样解决的。首先要申请劳动仲裁，只要求确定劳动关系的准确时间，这样，就能够证明单位有五个月没有缴纳五险了。然后再申请劳动仲裁，要求补缴五险。本回答被网友采纳
第3个回答 2019-06-12
要求单位补交所欠五个月的社保，如果单位不交，那就只有去所辖地劳动监察部门投诉单位并要求补交。
第4个回答 2019-06-12
你这只有到当地的社保中心反应，可以补缴，如果不行再到劳动监察大队投诉
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