66问答网
所有问题
当前搜索:
发工资不走公账合法吗
员工
工资不走
对
公账
户
违法吗
答:
法律分析:公司用个人账户给员工发工资正常情况下是不违法的
。一般情况下再劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付员工工资,所以大部分情况下,是以公司账户给员工发放工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第四条 工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时...
公司
发工资不走公账违法吗
答:
法律分析:违法
。不走公账走私账,涉嫌逃税罪。根据法律规定,纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百零一条 纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或...
员工
工资不走
对
公账
户
违法吗
答:
员工工资不走对公账户是不违法的
。一般情况下劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付员工工资,所以大部分情况下,是以公司账户给员工发放工资。工资条应该是企业发给员工本月工资的明细,能让员工清楚了解自己的收入构成。一旦发生纠纷,工资条可以作为员工在这个公司的收入证明及其他明细证明,还能够监...
工资不走公账
什么处罚
答:
不走公账走私账,
涉嫌逃税罪
。根据法律规定,纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。公司对公帐户分为四类:基本账户、一般账户、临时账户及专用账户。 其中: 基本账户一个公司只能开一个。 其...
小公司
发工资
可以
不走公账吗
答:
小公司发工资不走公账是不可以的
。小公司也应聘请专业会计记账。可根据企业具体行业要求和可能发生的业务情况,依据小企业会计准则要求,完善企业会计制度,规范各类凭证的收集整理,选择财务会计软件,做好科目选择完成账套的初始化后,开始据实记账。一、小公司发工资可以不走公账吗1、小公司发工资不走公...
发工资不走公账
属于偷税吗
答:
发工资走公账
或走私账都是可以的,只要能按时足额发放即可。但是,依据相关法律规定,发工资走公账可以增加管理费用,在缴纳企业所得税的时候可以用来作为抵扣使用,所以一般企业在
发放工资
时都会走公账。如果单位没有给员工报税,或者在公司的工资报备上作假,偷税漏税才属于
违法
。发工资走公账或走私账都是...
发工资不走公账
属于偷税吗
答:
法律分析:私人账户
发放工资
是涉嫌偷税漏税的行为,但必须要有具体的偷税行为才能认定。因为在税务核查的时候,无法通过公司账户情况查询到
工资发放
的情况。但是工资用个人账户发放只要是足额按时发放,其本身是不违背工资发放的相关法律的。法律依据:根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:工资应当以货币...
发工资不走公账
属于偷税吗
答:
法律分析:
发工资不走公账
不属于偷税。发工资走公账或走私账都是可以的,只要能按时足额发放即可。但是,依据相关法律规定,发工资走公账可以增加管理费用,在缴纳企业所得税的时候可以用来作为抵扣使用,所以一般企业在发放工资时都会走公账。法律依据:《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条 企...
公司使用个人账户
发放工资违法吗
视频时间 01:26
发工资不走公账
属于偷税吗
答:
发工资不走公账
属于偷税。私人账户发放工资是涉嫌偷税漏税的行为,但必须要有具体的偷税行为才能认定。因为在税务核查的时候,无法通过公司账户情况查询到
工资发放
的情况。但是工资用个人账户发放只要是足额按时发放,其本身是不违背工资发放的相关法律的。偷税罪,是指纳税人、扣缴义务人故意违反税收法规、采取...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公司发工资不走公账违法吗
工资没从公账发放
老板发工资不走公账违法吗
公司发工资必须走公账吗
发工资不走公账属于偷税吗
工资不走公账有什么问题
工资不走公户可以吗
工资不走对公账户违法吗
不用公司账户发工资违法吗