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公司发工资必须走公账吗
工资必须走公账吗
答:
工资必须走公账吗发工资走公账或走私账都是可以的
,只要能按时足额发放即可.但是发工资走公账可以增加管理费用,在缴纳企业所得税的时候可以用来作为抵扣使用,所以一般企业在发放工资时都会走公账.根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除.前款所称工资薪...
发工资一定
要
公司
基本户转
账吗
?
答:
可以
。公司的基本户可以用来直接用网银转账发工资的。对公账户(含基本户或一般户),是可以通过网银办理转账业务,收款人可以是个人,所以不管是不是法人都可以的,但人民银行有规定,单笔一般不超过50万元,有些银行设了其他限额。需要知道收款人的名称、帐号、开户行的名称。从对公账户支付给个人账户的...
公司发工资
不
走公账
好处
答:
您好,
一定要走公账
,从员工的角度讲,1.公司用公司账户给员工支付工资更有保障,可以证明员工的劳动关系,2.公司用公司账户给员工支付工资,方便税务社保机构找到工资的相关数据,3.相对于贷款的一些员工来讲,方便打工资流水。从企业的角度讲1.公司用公司账户给员工支付工资,更符合员工做为成本或是费用的税前...
小
公司发工资
可以不
走公账吗
答:
小公司发工资不走公账是不可以的
。小公司也应聘请专业会计记账。可根据企业具体行业要求和可能发生的业务情况,依据小企业会计准则要求,完善企业会计制度,规范各类凭证的收集整理,选择财务会计软件,做好科目选择完成账套的初始化后,开始据实记账。一、小公司发工资可以不走公账吗1、小公司发工资不走公...
发工资必须走公账吗
答:
发工资没有规定必须走公账的
。发放工资可以是现金,也可以是银行转账支付的。
发工资必须走公账吗
答:
发工资
不
一定要走公账
,具体要看
企业
的使用习惯和控制管理要求。如果企业有明确的全面的财务控制规范,要求按照银行公账来发工资,以及如何销账等,这种情况下,
发放薪资
只能按照公账结算。企业可以选择按现金发工资,这样会更加便捷,节省一定的时间和成本。一般来说,这种场景会出现在小型企业,要求灵活,...
公司发工资
是不是必须
要走公账
答:
按照财经法律规定,不只是
工资
,只要是
公司
相关的钱,都
必须公账
请问
公司发工资
是用公司基本户转账到员工的个人账户吗
视频时间 01:05
员工
工资
不走对
公账
户违法吗
视频时间 00:56
请问
公司发工资
是用公司基本户转账到员工的个人账户吗
答:
一般情况下,
工资
的
发放
是
需要
用基本户进行发放,但是有时候一般户也可以代发工资。基本存款账户是办理转账结算和现金收付的主办账户,存款人只能在银行开立一个基本存款账户。开立基本存款账户是开立其他银行结算账户的前提。综上所述,日常对公业务的往来可以用基本账户,也可以办个一般账户来进行操作。不管...
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