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工资不走公账有什么问题
工资不走公账有什么问题
答:
法律主观:公司发工资不走公账违法,涉嫌逃税
。逃税是指纳税人违反税法规定不缴或少缴税款的非法行为。主要表现有:伪造、涂改、销毁账册、票据或记账凭证,虚报、多报费用和成本,少报或不报应纳税所得额或收入额,隐匿财产或采用不正当手段骗回已纳税款等。法律客观:《中华人民共和国刑法》第二百零...
工资不走公账什么
处罚
答:
不走公账走私账,
涉嫌逃税罪
。根据法律规定,纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。公司对公帐户分为四类:基本账户、一般账户、临时账户及专用账户。 其中: 基本账户一个公司只能开一个。 其...
发
工资不走公账违法
吗
答:
公司支付员工薪资时,如果没有通过合法的公共账户进行操作,
那么这无疑是一种违法行为,且可能涉及到避税行为
。所谓“避税”,指的是纳税人在遵守税法相关规定的前提下,采用合法方式尽可能地减少或者免除纳税义务的过程。这种行为的具体表现形式包括但不限于以下几种:
伪造、篡改、损毁财务会计记录及凭证
;...
发
工资不走公账
属于
偷税
吗
答:
法律分析:私人账户发放工资是涉嫌偷税漏税的行为,但必须要有具体的偷税行为才能认定
。因为在税务核查的时候,无法通过公司账户情况查询到工资发放的情况。但是工资用个人账户发放只要是足额按时发放,其本身是不违背工资发放的相关法律的。法律依据:根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:工资应当以货币...
发
工资不走公账
属于
偷税
吗
答:
法律分析:发工资不走公账不属于偷税
。发工资走公账或走私账都是可以的,只要能按时足额发放即可。但是,依据相关法律规定,发工资走公账可以增加管理费用,在缴纳企业所得税的时候可以用来作为抵扣使用,所以一般企业在发放工资时都会走公账。法律依据:《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条 企...
员工
工资不走
对
公账
户
违法
吗
视频时间 00:56
发
工资不走公账
属于
偷税
吗
答:
发工资不走公账属于
偷税
。私人账户发放工资是涉嫌偷税漏税的行为,但必须要有具体的偷税行为才能认定。因为在税务核查的时候,无法通过公司账户情况查询到工资发放的情况。但是工资用个人账户发放只要是足额按时发放,其本身是不违背工资发放的相关法律的。偷税罪,是指纳税人、扣缴义务人故意违反税收法规、采取...
如果公司突然间连续几个月
工资
全部发现金不从公户汇对个人会
有什
答:
会有影响。根据查询企业发
工资
关信息得知,如果公司突然间连续几个月工资全部发现金不从公户汇对个人会有影响。一些用人单位不通过企业
公账
发放工资,而是通过公司法定代表人、股东、财务人员的个人账户发放工资,以这种方式来规避与员工之间的劳动关系,进而逃避责任。
发
工资没走
公司
账
怎么办
答:
发
工资没走
公司
账
怎么办 如果您的工资没有通过公司账户发放,而是直接由雇主或个人支付,这可能意味着您的工资支付存在法律
问题
。您可以采取以下措施:1.与雇主沟通:首先,与雇主沟通并要求解释为什么工资没有通过公司账户发放。了解原因后,您可以要求雇主尽快将工资支付到公司账户,并确保未来的工资支付符合...
发
工资不走公账
属于
偷税
吗
答:
发工资走公账或走私账都是可以的,只要能按时足额发放即可。但是,依据相关法律规定,发工资走公账可以增加管理费用,在缴纳企业所得税的时候可以用来作为抵扣使用,所以一般企业在发放工资时都会走公账。如果单位没有给员工报税,或者在公司的工资报备上作假,
偷税漏税才属于违法
。发工资走公账或走私账都是...
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