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不交社保的劳动合同怎么签
员工
不交社保怎么签合同
答:
在签订合同时,可以加入一个条款,明确指出员工已被告知缴纳社保的重要性和后果,并自愿选择不缴纳
。同时,应说明不缴纳社保可能导致的风险,如无法享受社保相关待遇等。此外,合同中还应明确双方在社保问题上的其他约定。在实际...
员工不愿意
购买社保如何签订劳动合同
答:
法律分析:签
劳动合同不买社保的
,劳动者有以下解决方式:1、解除劳动合同,要求支付经济补偿;2、要求用人单位补办社会保险手续;3、向劳动行政部门举报并申请解决。只要用人单位和劳动者建立劳动关系,就必须为劳动者缴纳社保,这...
不交社保的
用工
合同怎么签
答:
不交社保的用工合同可签劳务合同
。劳务合同指双方基于一定的劳务成果或就某一项劳务达成的协议,双方主体可以是自然人也可以是法人,公司等等,对于用人单位与自然人签订的劳务合同 劳务合同内容包括:1、用人单位的名称、住所和...
关于
不买社保的劳动合同怎么签
答:
不买社保的劳动合同是不合法的,劳动者应了解法律规定,拒绝不合法要求,并签署合法劳动合同
。在签署合同后,劳动者应保留相关证据,维护自身权益。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定:用人单位应当自用工之...
不交社保的劳动合同怎么签
答:
法律主观:劳动合同不写社保不可以
。 社会保险属于劳动合同必备条款,缺少必备条款的,用人单位与劳动者应当签订补充协议。 用人单位有为劳动者依法缴纳社会保险费的义务。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经...
不交社保劳动合同怎么签
答:
法律主观:只签
劳动合同不买社保
,劳动者可向劳动行政部门申请解决。用人单位未为劳动者办理社会保险手续,劳动者要求用人单位补办社会保险手续,或者用人单位已经为劳动者办理了社会保险手续,但由于用人单位欠缴、拒缴社会保险费...
不交社保的
员工签什么
合同
答:
不交社保的
员工劳务
合同
。对于流动性比较大的员工可以签《劳务合同》,不需要买社保,解除合同也不需要赔偿金,同时可以以公司的名义按照员工的人数购买团体意外险,避免发生意外的同时,尽量分担公司要承担的赔偿责任。不交社保...
不买社保的劳动合同怎么
写
答:
法律分析:
不购买社保的劳动合同
是无效合同,劳动合同只要是双方协商一致自愿
签署
的,那么就是有效的。属于无效合同,只要您和单位之间形成了劳动关系,那么单位就有义务给你购买社会保险。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...
如何签
劳务
合同不交社保
答:
一定情况下,签订劳动合同是可以
不交
保险的。《社会保险法》规定确立了劳动关系,
签订了劳动合同
,用人单位就必须为劳动者
缴纳社保
。即使是员工自愿不参加社保,当遇到社保核查时,用人单位也要补缴社保。但是对用人单位返聘人员...
员工不要
交社保
,签什么协议
答:
不缴纳社保
是违法的,所以不管签订什么合同都是无效的,根据《社会保险法》规定确立了劳动关系,
签订了劳动合同
,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保,当遇到社保核查时,用人单位也要补缴社保。但是对用人...
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