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不交社保的劳动合同怎么签
在公司
没有缴纳社保
但
签订
一式一份空白
劳动合同
的情况下离职该...
答:
公司
未签订劳动合同
的情况下要我辞职怎么办 依法要求公司赔偿,自己不懂得法律,可委托律师协助索赔。在
没
有与单位签订劳动合同的情况下,公司可以给我交社保吗 就你叙述内容,回答如下: 1、你可以要求公司出示给你向××市人力资源和社会保障局
缴纳社会保险的
依据,或者你自己直接持身份证到当地的×...
公司让我们签
了
一个自愿
不交社保的
单子,没有补助。但签老
劳动合同
,这个...
答:
自愿
不交社保的
单子无效,可以要求用人单位补交。另外你也可以说,当时自己身无分文急需一份工作,被迫写了不交社保的单子。按我下面说的做,你
没有
缴纳社保,随时可以解除
劳动合同
。先按《劳动合同法》第16、81条规定,自己妥善保管好那一份劳动合同,这是今后维护权益最重要的证据。下面是正确解除劳动...
用人单位
没有签劳动合同
,也
没有交
保险,
怎么
申请赔偿
答:
一、公司不
签合同不交社保怎么
赔偿?1、公司不签合同职员若是提出请求,单位需要承担支付双倍工资的赔偿责任 《
劳动合同
法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,...
公司不签
劳动合同不交
养老保险劳动法规定
如何
补偿?
答:
用人单位除了接受行政处罚外,还应当赔偿劳动者的经济损失,主要体现在
不签订劳动合同
,必须承担双倍的工资支付给劳动者,用人单位不给劳动者
缴纳
养老保险等
社会保险
待遇的,劳动人力部门可以要求责令用人单位补缴,因为用人单位的原因,造成劳动者无法补办养老保险,社会待遇的应当承担劳动者的经济损失。
私人老板不给员工
签合同
,
不交
五险一金算违法吗?我现在已经满一年了...
答:
私人老板不给员工
签合同
,不交五险一金是违法的。公司未与劳动者自用工之日起一个月内
签订劳动合同
又不给劳动者缴纳五险一金的,劳动者可以向当地劳动监察队投诉,并要求劳动仲裁让公司支付双倍工资。单位
不交社保
导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的,劳动者可以要求单位赔偿因此造成自己的损失。...
公司不签
劳动合同不交社保怎么
投诉
答:
如果协商不行,您可以通过以下途径解决:1、可以到当地的
社保
局和地税局投诉,寻求行政部门处理。2、如果社保局对投诉不处理,不作为,可以行政诉讼,起诉社保局,要求对补交社保问题作出处理。去投诉时,要写书面的投诉资料,另外还要将
劳动合同
、厂牌等证明劳动关系的材料复印给社保局和地税局。法律依据:...
劳动合同签了没交社保
该
怎么
办
答:
所以如果单位与劳动者之间约定
不交社保的
话,其实这样的约定属于无效。在
劳动合同签了没交社保的
情况下,劳动者可以采取法律手段维权,因此给自己造成了损失的,也是可以要求用人单位作出相应的赔偿。延伸阅读:公司法人要交社保吗?公司法人代表是否要交社保 公司法人可以不交社保吗 公司倒闭
社保怎么
办?
...公司一直
没有交社保
,我们
没有劳动合同
,我应该
怎么
办?
答:
可以向当地
的劳动
保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付
未签订劳动合同
的双倍工资,并补缴
社会保险
。如果办理离职手续的,还可以要求用人单位支付经济补偿金。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,...
上班快1个月,老板也不
签合同
,也
没交社保
,该
怎么
办?
答:
公司不与你签
劳动合同
,也
不交社保
,你注意保留你在公司工作的证据,比如,工作牌,考勤表,上班下班的打卡记录,工资条等,如果公司发工资是经过银行发放,以后还可以打印银行流水单作为证据,以后,等公司辞退你,或者你不想干的时候,可以要求公司给两倍工资差额!不过,做人应该有人情与良心,至于这事...
我们工厂
没有签劳动合同
,也
没有购买社保
,
该如何
办理离职?
答:
小型加工厂不签劳动合同,实际上不是懂法,在许多人来看
不签订合同
,便是随时随地可以解除劳动关系,但是
不签劳动合同
是要付款双倍工资的,损害更高。实际上个人
社保
,对员工长期性的利益确保而言是十分核心的,尤其是年龄大了之后,它的效果将更加显著。在我们员工挑选工作的情况下,可以选大一点的厂,...
棣栭〉
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