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不交社保的劳动合同怎么签
不
签合同不交社保
可以
劳动
仲裁吗?
答:
工厂
没签劳动合同
,
没买社保
可以申请劳动仲裁。用人单位与劳动者产生劳动争议的,符合仲裁受理范围的,可以向劳动合同履行地或用人单位所在地
的劳动
仲裁委员会申请仲裁。没签合同
不买社保
可以申请劳动仲裁。根据相关法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
不签
劳动合同不买社保怎么
写劳动仲裁
答:
公司不
签合同
且
不买社保
申请劳动仲裁的流程是向仲裁庭提交仲裁申请书,这是劳动者申请劳动仲裁的整个流程,在仲裁庭受理之后会开庭审理,审理过程中会对劳资双方进行调解,然后由仲裁庭依法作出仲裁裁决。但是,员工要先提供证明劳动关系的证据。一、公司不
签劳动合同没有社保怎么
申请劳动仲裁? (一)提交申请...
公司不签
劳动合同不买社保怎么
办
答:
员工与用工单位产生劳动关系,不管是否
签署劳动合同
,都应为其办理社保,不办理社保属违法行为,用人单位应承担相应的法律风险。这个时候员工要做的其实很简单:争取维权。1可自主离职 用人单位
未
依法为劳动者
缴纳社会保险
费的,劳动者可以解除劳动合同(参见《劳动合同法》第三十八条),不需受提前30天的...
不买社保
不
签劳动合同
公司
怎样
赔
答:
2.如果
没有签订劳动合同
已经超过了一年时间,公司和你之间已经符合法律规定的无固定期限劳动合同的事实条件,所以可以按照无固定期限劳动合同处理。一、无固定劳动合同解除的赔偿标准 1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金;若用人单位单方面解除或者...
...
没有缴纳社保没签订劳动合同
,离职或辞退
该如何
维权?
答:
工作一年半了,
没有缴纳社保没签订劳动合同
,离职或辞退可通过以下方式进行维权。一、双方协商 劳动者可以和用人单位进行友好协商,我国《劳动法》,《劳动合同法》,《社会保险法》,国务院关于养老保险、医疗保险、工伤保险等法律法规,均将社会保险纳入公司的法律责任范围。这一义务关系到社会的安定,涉及...
不
签合同
不交社保
劳动
仲裁
答:
但如果有签过《自愿放弃
缴纳社保的
承诺书》,那么可能就无法主张经济补偿金。 2、如果公司
没有
缴纳住房公积金,我们不能以此为由被迫离职并主张经济补偿金。 3、不管怎样,我们都可以去社保局、住房公积金管理中心去投诉并要求公司补缴。二、公司
不签劳动合同
公司应当自员工入职一个月内
签订劳动合
...
工作3年,
没签合同
,
没交社保
,
该如何
赔偿?
答:
可以双倍工资补交社保。一、工作三年
未签劳动合同
未交保险怎么处理?
没交社保没签劳动合同
的单位违反法律的,员工书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付工资、押金外,还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等。然后申请劳动仲裁,从离职开始算,劳动仲裁时效为一年。单位未在劳动者...
老板都不想员工知道的「
劳动
法律小知识」
答:
保存好工作证据,你拿不到这钱,尽管来找我! 9、
劳动合同
是卖身契?各种不合理条款?不敢签?别怕,大胆签,违反法律的条款,一律无效! 10 、
不买
五险一金?这是100%违法的行为,不用跟公司废话那么多,直接去劳动监察大队举报,我就不信公司不给你补交。 11、过了试用期才
买社保
?很多公司很傲娇,说"不过适用期谁给...
去劳动局告一个公司不和员工签
劳动合同不买社保的
流程和注意事项是怎...
答:
资料就是:需要证明你是这个公司的员工,最好把发工资的单据,厂证留着.劳动局本来就是为保护劳动者的权益,所以不用担心.补偿是自己协商定的,如果协商不成,才会强制按标准的补偿方法执行.一般公司都会接受协商.(
未签劳动合同
,给双倍工资,补交
社保
.)劳动法规定,公司是不可以无理由押工资的,你的可以取回....
签
了劳动合同没有买社保怎么
赔偿
答:
二、公司不签劳动合同也
不交社保怎么
办?1、提供有效证据,向劳动部门申请劳动仲裁。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定:用人单位未与劳动者
签订劳动合同
,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)...
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