社招进国企的难度多大？

Question

如题所述

Answer 1

社招进国企的难度非常大。一般来讲都是名牌大学的毕业生。文凭学历高。面试时有真才实学。面向社会招聘的人数。极少，除非你家有背景有能力。另外也要招一些本国企的优秀员工的子女。所以说轮到社招的时候名额极少。竞争非常激烈。

Answer 2

难度非常大，毕竟进985、211学校还要难，至少那些学校还会有一个途经摆在那里，但是进国企连一个消息跟途径都没有，好不容易知道了吧，已经有人了，所以太难了。

Answer 3

首先是通过社会招聘进入国企的难度，要因公司而定，有的国企例如，中国移动，中国联通，中国电信或者中国电网等效益好，垄断性强，福利高的国企通过社会招聘的难度相当大，一般来说，他们都要求研究生以上学历，还有通过面试考试，一般来说报考这些单位的人很多，竞争压力十分大，另外，还有一些国企，例如很多煤炭企业，现在效益不好是很好，也属于夕阳产业，所以越来越少的人，毕业生都无需选择，所以招聘进入的难度相对较小

Answer 4

社招进国企的难度有多大，社招是相对校招而言的，如果说笑着的难度系数是10的话，那是个招进国企的难度就是20甚至30。由此可见，社招进国企的难度有多大了。因为社招要考察人的工作能力，只有工作能力特别强的人才有可能进国企，因此参加了工作以后的人要想进入国企，就要在某一方面相当的出色，成为稀缺人才，他也可能进国企，成为国企员工。

Answer 5

你要与同等条件的人在一起竞争，难度非常大。

国企也是企业，也要讲经济效益，所以国企招人一般会招三类人：

1、能给企业带来资源的，比如银行会招一些当地有行政关系的人，或是其他国企领导、民企大老板等人的亲友之类，不是为自己，这类人能干事当然更好，不能干事光养着也能为企业带来不少利益；

2、与领导有私人关系的，这种也叫权力寻租，比如自己有亲戚想去一家企业，正好那家企业的老总也有子女想进自己企业，这就可以互换一下，这两年这情况比较少了，但绝对杜绝也不大可能；

3、通过正规程序社招进来的，这几年社招进国企的也有不少，一方面是上面查的严，另一方面企业要需要一些有能力的进来干活，资源再多活也得有干呀。

但社招的条件都比较高，同等条件，想竞争过关系户还是很难的，有时候还得加一点点运气的成分。

所以进国企最好的办法还是校招，相对来说，985、211，进一般国企还是有机会的。