第1个回答 2020-04-05
社招进国企的难度最大的一点体现在竞争力特别大，因为国企招人主要通过三种方式第1种方式，就是原本在国企中的员工，他们会推荐自己认识的人，比如自己的孩子，第2种方式就是一些非常有名的学校里面的毕业生。
第2个回答 2020-04-05
总体而言，国企比私企更喜欢校招。校招在招聘中的占比更大。校招不进国企，从私企跳国企，难度是比较高的，大于国企跳国企。国企的极其低端的岗位和比较高端的岗位都会有很多社招机会。如果你是牛逼闪闪的高端管理人才，那进国企也不难。当然必须行业对口。
第3个回答 2020-04-10
国企是今后国家改革的重点，国企员工人数基本指挥家减少，不会增加，所以国企每年招人的数字版也会太大，就是有用人需求，可能也被内部消化了，所以通过社招进国企的难度堪比登天，除非你是国企紧缺的人才，否则基本不可能
第4个回答 2020-04-05
我认为社招进国企难度系数很大，尤其是有编制的国企职工，就更加困难。什么要有关系有背景等等，这些我们不用考虑。首先你自己要有全面的学历，这一项就让好多人望而却步。
其次要有全面的社会经验，国企招聘人才必须是。如果想通过社会招聘进入国企，基本上都是一些专业性较强的人才或者一些企业希望引进的一些高层次人才。只要你有这个实力，有这个能力。其实社会招聘进入国企难度也并非你想象中那么大。
其次要有全面的社会经验，国企招聘人才必须是。如果想通过社会招聘进入国企，基本上都是一些专业性较强的人才或者一些企业希望引进的一些高层次人才。只要你有这个实力，有这个能力。其实社会招聘进入国企难度也并非你想象中那么大。
第5个回答 2020-04-10
总体而言，国企比私企更喜欢校招。校招在招聘中的占比更大。校招不进国企，从私企跳国企，难度是比较高的，大于国企跳国企。国企的极其低端的岗位和比较高端的岗位都会有很多社招机会。如果你是牛逼闪闪的高端管理人才，那进国企也不难。当然必须行业对口。
不同的国企难度完全不一样。
比如我老家的煤矿，就特别简单。基本上是个工科、理科的本科生就要，只不过去了是干体力活。
难一点，比如四大行。需要考试。但是认真复习就可以考进去。
还有各种军工集团的厂，那就比较看学校，如果不是行业内的学校，那就需要起码一本学校的学历。当然有关系的除外。
当然军工国企也不是全都比较难进。比如淮海集团。
央企中的研究所、子集团总部、集团总部，财务公司，那不是一般人能进的。
如果只是一个能力普通的人，我建议不要抱着先去私企赚钱再去国企养老的想法。没有这么好的事情。
另外说一个我的观察。三线及三线以下的国企，社招尤其少，社招基本都留给那些关系户了。所以想在北上广赚大钱，然后回三线老家买房买车，找个国企安定下来的路线真的很困难。
不同的国企难度完全不一样。
比如我老家的煤矿，就特别简单。基本上是个工科、理科的本科生就要，只不过去了是干体力活。
难一点，比如四大行。需要考试。但是认真复习就可以考进去。
还有各种军工集团的厂，那就比较看学校，如果不是行业内的学校，那就需要起码一本学校的学历。当然有关系的除外。
当然军工国企也不是全都比较难进。比如淮海集团。
央企中的研究所、子集团总部、集团总部，财务公司，那不是一般人能进的。
如果只是一个能力普通的人，我建议不要抱着先去私企赚钱再去国企养老的想法。没有这么好的事情。
另外说一个我的观察。三线及三线以下的国企，社招尤其少，社招基本都留给那些关系户了。所以想在北上广赚大钱，然后回三线老家买房买车，找个国企安定下来的路线真的很困难。
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