是不是国企社招的流程都那么慢的呢?

上周五我去一家国企面试了办公室综合岗的岗位,过程还算很顺利,基本上要谈的东西都已经谈好了。由于岗位工作的需求,对方让发了两份公文写作的材料让我回家完成一下,在下一周周三前发回给他们就可以了。为了写好这两篇公文,我花了两天半的时间写完修改,修改完又复查。反反复复很多次,最后在周一下午4点就回传给对方了,对方HR就说这两篇公文需要给办公室主任查阅,他那边觉得没问题,才会安排时间直接跟办公室主任见面复试,但是也没有给出个大概时间。这样子的等待真的太漫长了。今天周二了,我在微信上发了信息给HR,咨询一下结果大概什么时候出来,他说他还没收到反馈,要晚点回复我,但是现在都已经下班了,我都还没收到他的回复,我也不太敢再麻烦他了。因为我没有后台背景,也是在招聘网站上面看到他们的招聘信息,然后就投了简历过去应聘了。不知道大概要等多久才知道行不行呢?

国企很慢的半个月很正常不用担心,你可以骑驴找马,先找别的。如果要你,你再去。 1、进入国企需要一定的能力,专业,学历,经验,有点难。 2、国企要承担社会责任,每一年都会招工,主要是招专科以上的应届生,主要考核三个方面:专业基础分(由国企考核专业基础水平)学校表现分(考试成绩、学校介绍与档案)企业面试分(综合能力考核)。 3、国家规定的就是为了解决应届毕业生就业,国企才首先招应届毕业生的。而不是你经验多才要你。所以说你在这方面经验比应届毕业生优势,但是应届与不应届的优势就没了。追问

昨天对方HR主动跟我联系了,说正在安排复试的事情,复试是办公室主任直接跟我见面,让我准备一下。突然间觉得心情豁然开朗,哈哈!!

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第1个回答  2021-03-24

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