66问答网
所有问题
当前搜索:
不休产假也有生育津贴
没请
产假
可以领
生育津贴
吗
答:
没请产假可以领生育津贴
。生育经贴领取的条件如下:1、参保人分娩之前生育保险连续缴费满九个月的,相关生育津贴由生育保险来完成支付;2、参保人分娩期连续缴费不足九个月的,相关的生育津贴由用人单位承担;3、参保人分娩前...
不休产假
可以领
生育津贴
吗
答:
不可以
。没有申请休产假的是不可以领工资和生育津贴的,建议还是要申请休产假。参加生育保险女员工,可以申领生育津贴,公司不再发放产假工资。公司参加社会保险,包括生育保险,每个月需缴纳社会保险费,其中生育保险费由用人单...
不休产假
能领
生育津贴
吗
答:
不能
。根据查询法律快车显示,生育津贴是休完产假才申请,在产妇休完产假后的3个月内,最长不超过自分娩之日起的8个半月办理,因此不休产假不能领生育津贴。
妊娠后
产假不休
能否领
生育
保险
答:
可以的。不休产假的话,生育津贴和正常的上班工资都应该发放给你
。不过,生完后还是多休息休息,不要那么着急上班,身体重要。
不休产假
可以领
生育津贴
吗
答:
不可以。没
有
申请
休产假
的是不可以领工资和
生育津贴
的,建议还是要申请休产假。参加生育保险女员工,可以申领生育津贴,公司不再发放产假工资。公司参加社会保险,包括生育保险,每个月需缴纳社会保险费,其中生育保险费由用人...
不休产假
可以领
生育津贴
吗
答:
法律分析:1、首先,
产假
期间公司发放的工资和社保局发放的
生育津贴
不能同时享受。2、如果单位
有
交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女...
没
休产假
单位发工资还能领
生育津贴
吗?
答:
工资和
生育津贴
只能取其一,就高领取。
没
有休产假
,是不是工资和
生育津贴
都可以领
答:
没
有
申请
休产假
的是不可以领工资和
生育津贴
的,建议还是要申请休产假。《劳动法》第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。根据相关规定,生育津贴按照女职工本人生育...
...人事部说没
有产假
,但却告诉我可以领
生育津贴
,是什么回事?
答:
说没有产假是比较过去的产假而言。因为过去
产假有
产假工资,现在没有产假工资。其实产假是一样性质。可根据预产期安排产假。产假有时间规定的。前面休息多了,后面休息时间就少了。产假期间的工资现在成为
生育津贴
。
未按国家规定的
产假休
息
生育津贴
应该给吗?
答:
未按国家规定的
产假休
息
生育津贴
应该给的,这是产假待遇的一部分。《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
不休产假还有生育津贴吗
不请产假有没有生育津贴
没有生育津贴的有产假工资吗
没休产假可以领生育津贴吗
生育津贴没休产假可以享受吗
我产假没休够生育津贴怎么领
产假未休满生育津贴怎么算
休产假生育津贴什么时候领
不请产假可以领生育津贴吗