妊娠后产假不休能否领生育保险

Question

如题所述

Answer 1

可以的。不休产假的话，生育津贴和正常的上班工资都应该发放给你。
不过，生完后还是多休息休息，不要那么着急上班，身体重要。追问

单位不发放生育津贴是否违法？

Answer 2

可以。生育保险待遇申领，申请人提供资料：

计划生育证明(即准生证)；

新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿；

诊断证明(生产医院开的生产证明，出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)；

本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)；

属异地或境外难产提供住院费用明细；

属异地或境外剖腹产提供：

手术证明；

费用凭据。

办理流程：

到医疗生育待遇审核部门办理(社保局)提交相关材料；

符合条件即可办理，凭办理凭证即可到银行领钱。

报销条件：

符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术；

所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。