66问答网
所有问题
如果自入职公司三个月没有缴纳社保,我是否可以以不交社保为由,直接辞职,不提前三十天书面申请?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2020-11-03
可根据个人意愿直接离职,入职三个月未缴纳社保是因为还未过转正期,转正期间可以根据个人意愿辞职,不用提前30天。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://66.wendadaohang.com/zd/Uv22sn92Dppn9px9xD9.html
其他回答
第1个回答 2020-11-03
以上描述,劳动者可以根据《劳动合同法》第38,直接与用人单位解除劳动关系。
相似回答
我
可以以公司不缴纳社保为由,
而解除劳动不去上班吗?
答:
首先他没有给你交社保,你不用提前30天以书面的形式向他打离职申请
。你可以向公司的邮件或者是人事行政部发一个挂号信,或者是公司的邮件发一个函件。写上,因为公司没有给我交社保,我被迫离职。这样的话,以后涉及到赔...
劳动合同是一年一签的,但
没有缴纳社保,可以不
用
提前
30天告知
直接辞职
走...
答:
我觉得像这种是不可以的
,劳动合同是一年一签的,没有缴纳社保,不论什么时候辞职都是需要提前告知的,只不过是需要半个月还是需要30天,这是做人的基本道理,起码你得别人刘钊。别人时间你的空间。你不能说走就走,给人家...
公司没
买
社保,我可以
随时要求解除合同吗?
答:
可以
。公司的行为违反了《劳动法》和《社会保险法》。可以去劳动仲裁委员会进行投诉。根据《社会保险法》规定的用人单位的义务主要有两项:一是办理社会保险登记,用人单位应当在成立时向当地社会保险经办机构申请办理社会保险...
刚工作两
个月公司没交社保
合法么
,可以辞职
么?
答:
属于不合法的
,可以辞职
。依据《社会保险法》第五十八条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的
,由社会保险
经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。依据《...
公司
未给我
缴纳
五险一金
,我
可否即辞?
答:
社会保险属于强制性保险
,企业
与员工签订劳动合同后,必须为员工缴纳社会保险。员工可要求
企业为
自己
缴纳社保,
也可到当地劳动监察机构进行举报。由于企业方首先违反了劳动合同,该劳动合同对员工已不具备约束力,员工随时可以离职...
公司没有缴纳社保,
没有签订劳动合同,没有签订转正合同
,我可以直接
走...
答:
如果公司没有缴纳社保,
没有签订劳动合同,没有签订转正合同,属于违法行为,你是
可以直接
走人的。
如果公司不
给发放工资你可以到劳动监察部门投诉举报,并且可以请求公司赔偿没有签订劳动合同期间的双倍工资。
大家正在搜
入职前三个月公司未缴纳社保
入职四个月公司没缴纳社保
入职三个月不给交社保
入职3个月没有交社保
社保补缴入职前三个月
入职三个月没交社保怎么赔偿
公司入职第二个月才交社保
入职三个月再交社保
入职满三个月才交社保
相关问题
新员工进入公司三个月内不交保险
我在某公司试用了三个月 但是公司一直没有交社保 而且现在我刚...
我因辞职,到新公司要三个月后才购买社保,中途有三个月没有续交...
签劳动合同之后,公司没有给我交社保,我可以立即辞职吗?
离职时公司有三个月社保未缴纳,新公司不能为我缴纳社保,我应该...
,期间试用期三个月不缴纳社保
我在4月份入的职,七月份辞的职,公司在我入职的三个月之后签合...
最近发现早期入职的前三个月,公司没有给我缴纳社保可以仲裁吗?