我因辞职,到新公司要三个月后才购买社保,中途有三个月没有续交社保 费用,这对以后领取社保有影响吗?

如题所述

没有影响的。

依据《社会保险法》第十六条规定:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

扩展资料:

社会保险的相关要求规定:

1、国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。

2、由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。

3、失业人员在领取失业保险金期间死亡的,参照当地对在职职工死亡的规定,向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从失业保险基金中支付。

参考资料来源:百度百科-社会保险法

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第1个回答  2020-12-20
最低年限15年,说的是累计满15年,15年就是180个月,你最少玩交满180个月退休后就可以享受社保待遇了。
第2个回答  2011-08-22
没有什么影响的,只是少交了三个月的社保,不过可以自己去社保局补交回来的。只交养老,医疗与失业保险就可以了。
第3个回答  推荐于2016-11-18
中间部分可以补交
有一定影响
影响不大
你的社保享用是累计15年
只要在退休之前交足15年即可
即使当时交不够15年也可以一次性补买的

你离职期间的社保如果自己买的话是个不小的费用
相当于把企业承担部分自己去交了
这部分不属于个人账户,属于国家统筹部分
你可以不去补交

另外:新公司这种做法是违法的
可以要求新公司给你补交
从入职开始计算缴纳社保

当然,如果资金充裕,个人补交最好啦本回答被提问者采纳
第4个回答  2011-08-22
视为中断了,但政策还没有出台。有影响啊。当时可以自己交的。
不妨去社保中心问一下,能否补了。
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