要不要继续投诉单位,之前没有合同不签社保,同事都辞职了?

我还没有走,老板说回来吗说,人在外地,昨天回来了,第一件事就是说差我的工资过两天忙完了给我,我又不忍心,纠结,但是我总不能说话不算数吧?我和朋友起初说要投诉

你可以抽空用手机录音取证,以及收集证据。这样比较能够保障遇到老板耍赖的时候,不至于太被动。
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第1个回答  2021-10-19
当然应该投诉他们,不签订劳动合同,可以诉求不签订劳动合同期间的双倍工资,没有缴纳社保金,你可以诉求用人单位进行赔偿的,投诉他们都是让他们知道他们这样做是违法的,需要承担相应的法律责任。
第2个回答  2021-10-19
这种情况牵涉到时间问题
还是先协商解决
实在不行再起诉
因为起诉也是需要先进行调解
最后才是法律程序
这是一个比较长的周期,挺费劲的
第3个回答  2021-10-19
如果你们公司他只是一个小公司的话,他当然是不具备招纳这个五险一金的功能的,所以就算是你起诉了也无济于事,并不是说所有的公司他都必须要交五险一金了。
第4个回答  2021-10-19
没合同可以要求双倍工资,并要求补交养老金,投诉就可以解决问题。
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