没有签订合同，也没有买养老保险，辞职后，需要签订解除劳动合同关系？

Question

没有签订合同，也没有买养老保险，辞职后，需要签订解除劳动合同关系？由于这件事情导致现在的单位要我拿出解除劳动合同的手续，可是我之前没有签订合同，应该如何解决这事情，请各位帮帮忙，谢谢！

Answer 1

解除劳动合同的手续一般就是离职证明。自己打印一份，上写原单位名称，“xxx已于x年x月x日与我公司解除劳动合同，特此证明”一句话，找原单位盖公章就行了。
如果原单位怕承担法律责任，不肯给你开离职证明，那就和新单位如实说明情况，并提供社保公积金已停缴的证明，应该就可以了。
如果原单位给你上过其他社保或者公积金，或者你曾经在社保或公积金中心开过户，可以把社保和公积金的缴纳记录打印出来，或者咨询一下社保/公积金中心能不能给你开个证明之类的。只要停缴的时间在你新单位入职时间之前，应该都可以接受。如何查询和开证明，打社保热线12333问问吧。
最简单的办法是问问新单位能不能自己去查你的社保公积金停缴时间，他们查起来比你方便多了。

Answer 2

不需要，要解除劳动合同的手续是新单位怕承担责任，因为老单位没有给你买保险，所以严重违法，你可以随时离开，而不必承担任何责任（劳动合同法规定）。也因为你没有社会保险，需要在新单位重新办理，新单位一查就知道你没有社会保险，这一点就可以证明你在这里工作而不会给他们带来麻烦。
还有，你还可以追究你原来单位的责任，要求经济补偿金和社会保险。本回答被提问者采纳

Answer 3

用人单位没有与劳动者签订劳动合同和缴纳社保的行为违法，你可以向劳动监察大队投诉要求补缴社保；申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资和经济补偿金。可以要求原单位办理离职手续。

Answer 4

让原单位出示一份，你已经与他们公司解除劳动关系的证明就可以了，一般的公司都会帮你开的。