面试的时候HR说薪资入职就会涨,该相信他吗?答:所以,当HR说了一个数字(可能是最低的,比如,6500),你可以用这样的台词回应:“我理解,现在的情况下,所有公司都在控制成本。但我对自己的产出很自信,所以我的期望是……”这时提出你的上述区间,你的底线数字刚好低于他们的上限,然后提高——“7500~8500”。 薪资谈判秘密六:知道如何结束薪资谈判,别“悬而未决”。
面试通过后如何跟HR谈薪酬答:12、试用期和转正工资,一次搞定 还有一点,就是一定要和求职者谈好试用工资和转正工资,有的HR只谈试用工资,说转正后再谈,这不可取,你要给大家一个明确的目标,而且,试用结束的时候,通常公司和个人对自己的评判是不一致的,这时再谈判,如果崩了对双方都是一个损失。 ; 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是...