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组织的目标结构包括目标的
管理学的
组织的目标结构包括目标的
什么?
答:
空间
结构
和时间结构。
计划的核心内容是
答:
计划的核心是为整个组织及其所属的下级单位确定目标,目标是指期望达到的成果,它为组织整体、各部门和各成员指明了方向,描绘了组织未来的状况,并且作为标准可用来衡量实际的绩效。计划工作的核心,就是将
组织目标
进行层层分解,以便落实到各个部门、各个活动环节,形成
组织的目标结构
,
包括目标的
时间结构和...
计划的一般步骤是什么?
答:
计划的主要任务,就是将组织目标进行层层分解,以便落实到各个活动环节,形成组织的目标结构,
包括目标的时间结构和空间结构
。3、确定前提条件: 制定计划工作的前提条件就是计划工作的假设条件,简言之,即计划实施时的预期环境。负责计划工作的人员对计划前提了解得愈细愈透彻,并能始终如一地运用它,则计...
计划有哪些表现形式?计划的程序是什么?
答:
计划的主要任务,就是将组织目标进行层层分解,以便落实到各个部门、各个活动环节,形成组织的目标结构,
包括目标的时间结构和空间结构
。3、确定前提条件 所谓计划工作的前提条件就是计划工作的假设条件,简言之,即计划实施时的预期环境。负责计划工作的人员对计划前提了解得愈细愈透彻,并能始终如一地运用...
组织的
基本要素
包括
答:
组织的基本要素包括:目标、人员、结构、权力和资源
。1.目标 目标是组织存在和发展的基础,是组织行动的指引和动力。组织需要明确和具体的目标,以便能够有针对性地进行规划、决策和行动。目标可以包括经济效益、社会责任、技术创新等方面。2.人员 人员是组织中最重要的要素之一。组织需要有一支合适的人员...
组织结构的
潜结构的构成要素
包括
答:
组织结构
的潜结构的构成要素
包括目标
认同程度、价值趋同程度、气质协调程度、能力互补程度。组织结构是
组织的
全体成员为实现
组织目标
,在管理工作中进行分工协作,在职务范围、责任、权利方面所形成的结构体系。就企业组织这一特定系统而言,通过运用目标功能树系统分析模型对它进行分析,就可准确地为企业组织架构...
目标
管理的三个层次是什么
答:
目标管理的三个层次是
组织目标
、部门目标和个人目标。目标管理吸收了系统论的精华,强调企业
的目标
管理要具有集合性、层次性和相关性。集合性是指系统至少由两个和两个以上的子系统构成,目标管理
包括
了
目标的
制定、目标的实施和目标成果的考评;层次性使得目标管理在
目标结构
上具有层次性,包括了组织目标、...
构成
组织的
三个要素是什么
答:
认为
组织目标
是组织努力争取达到的、期望的未来状态,它
包括
使命、目标对象、指标、定额和时限等.二是规章制度.社会
组织的
规章制度,是关于特定组织的性质、目标、任务、
结构
、组织原则、组织成员的权利与义务、组织活动规则等的规定.现代社会组织的规章制度一般都是成文的和成体系的.社会组织自身构成的复杂性...
关于
组织
架构,所有你需要知道的都在这里了!
答:
有
利于加强各职能部门之间的协作配合;由于矩阵
结构
内部都有两个层次的协调,能够 减轻上级主管人员的负担,有利于高层管理集中精力制定战略目标、决策和规划,以及对执行情况的监督有利于职能部门与业务部门或项目公司相互制约,保证企业整体
目标的
实现。 (二)事业部与矩阵制
组织
模式对比 1、事业部制与矩阵制组织模式优劣势...
集团公司的
组织结构
种类分析
答:
组织结构
一般分为职能结构、层次结构、部门结构、职权结构四个方面。 1、职能结构:是指实现
组织目标
所需的各项业务工作以及比例和关系。其考量维度
包括
职能交叉(重叠)、职能冗余、职能缺失、职能割裂(或衔接不足)、职能分散、职能分工过细、职能错位、职能弱化等方面。 2、层次结构:是指管理层次的构成及管理者所管理...
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