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组织目标的三个层次
组织目标
等级层次法
的层次
答:
从组织结构的角度来看,组织目标是分层次、分等级的。
我们还可以进一步将组织目标简化和概括为三个层次:①环境层--社会加于组织的目标
。例如企业的目标是:为社会提供所需要的优质产品和服务,并创造出尽可能多的价值;②组织层--作为一个利益共同体和一个系统的整体目标。例如企业提高经济效益、增强自我...
目标
管理
的三个层次
是什么
答:
目标管理的三个层次是组织目标、部门目标和个人目标
。目标管理吸收了系统论的精华,强调企业的目标管理要具有集合性、层次性和相关性。集合性是指系统至少由两个和两个以上的子系统构成,目标管理包括了目标的制定、目标的实施和目标成果的考评;层次性使得目标管理在目标结构上具有层次性,包括了组织目标、...
组织
发展
的层次
答:
如前所述,一般说来,大部分组织的管理层次往往以分为三层,
即上层、中层、基层
。(1)对于上层来讲,其主要任务是从织整体利益出发,对整个组织实行统一指挥和综合管理,并制定组织目标及实现目标的一些大政方针。(2)中层的主要任务是负责分目标的制定、拟定和选择计划的实施案、步骤和程序,按部门分...
一个
组织的
战略体系有哪
三个层次
答:
会计学堂显示:一个组织的战略体系可划分为三个层次:组织总体战略、事业部战略与职能层战略
,长期战略是指企业为满足需要而制定的未来几年或几十年的发展目标和方针,其考虑的是企业在一定历史时期内,有效地实现企业战略定位。中期战略指的是企业的中期发展规划,一般涉及三至五年时间;短期战略指的是企业运...
目标
管理的含义和特点
答:
概括地说,目标管理是一种综合的以工作为中心和以人为中心的系统管理方式。它是一个组织中上级管理人员同下级管理人员,以及同员工一起共同来制定
组织目标
,并把其具体化展开至组织每个部门、每个
层次
、每个成员那儿,与组织内每个单位、部门。层次和成员的责任和成果相互密切联系,明确地规定每个单位、部门、层次和成员的职...
团体咨询的
目标
大致可分为哪三类?
答:
3
、第三类是治疗性的团体咨询,比较重视潜意识方面的问题。主要是咨询人员面向那些心里不太正常的人而
组织
,
目标
是缓轻症状,达到心理健康。 生物医用材料大致可分为哪三类 生物材料应用广泛,品种很多,有不同的分类方法。通常是按材料属性分为:合成高分子材料(聚氨醋、聚醋、聚乳酸、聚乙醇酸、乳酸乙醇酸共聚物及其他...
任何一个
组织的
薪酬管理都必须注意达到哪几个方面的要求
答:
(1)效率目标 效率目标包括两个层面,第一个层面站在产出角度来看,薪酬能给
组织
绩效带来最大价值,第二个层面是站在投入角度来看,实现薪酬成本控制。薪酬效率
目标的
本质是用适当的薪酬成本给组织带来最大的价值。(2)公平目标 公平目标包括
三个层次
,分配公平、过程公平、机会公平。分配公平是指组织在...
讨论行政
组织的
外部
目标
与内部目标分别有哪些
答:
在行政组织资源管理中,有
三个
管理
层次
:高层次管理者是组织的领导层,负责根据行政组织的整体目标拟定资源使用规划;中间层次的管理者负责协调基层组织成员的资源使用要求;基层组织成员负责具体运用组织资源实现具体的
组织目标
。 高限定用途资源的管理主要是根据相关规定依法获取和使用;低限定用途资源的管理则可以采取内部巿场...
管理学问题:公司的战略
的三个层次
是什么?多选。
答:
公司战略
的三个层次
分别为:1、企业总体战略(公司层战略):是企业总体的、最高层次战略,主要确定企业的目的和
目标
。2、业务层战略(竞争战略):是经营某一特定业务所制订的战略计划,主要解决的问题是在选定的每一业务领域内如何进行竞争,改进其竞争地位,所以也称为竞争战略。它是在总体性的公司战略...
组织的目标
与使命
答:
3
.战略方案的形成(战略规划)战略规划的基本任务是根据企业内外所有有关方面的情况分析,制定出实现长期和短期战略
目标的
详细的行动计划,也就是描绘出实现战略目标,巩固
组织
地位的行动蓝图。一个战略规划通常由下面几方面的内容组成:(1)如何对变化的条件(如新的市场机会、顾客需求、竞争压力、企业经营组合...
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