66问答网
所有问题
当前搜索:
组织的目标结构包括目标的
制定计划一般
包括
哪些步骤
答:
计划的主要任务,就是将
组织目标
进行层层分解,以便落实到各个活动环节,形成
组织的目标结构
,
包括目标的
时间结构和空间结构。3、确定前提条件: 制定计划工作的前提条件就是计划工作的假设条件,简言之,即计划实施时的预期环境。负责计划工作的人员对计划前提了解得愈细愈透彻,并能始终如一地运用它,则...
计划编制过程中要解决的根本性问题是什么?
答:
计划的主要任务,就是将
组织目标
进行层层分解,以便落实到各个部门、各个活动环节,形成
组织的目标结构
,
包括目标的
时间结构和空间结构。3、确定前提条件 所谓计划工作的前提条件就是计划工作的假设条件,简言之,即计划实施时的预期环境。负责计划工作的人员对计划前提了解得愈细愈透彻,并能始终如一地运用...
计划的内容
包括
哪些方面
答:
计划的主要任务,就是将
组织目标
进行层层分解,以便落实到各个部门、各个活动环节,形成
组织的目标结构
,
包括目标的
时间结构和空间结构。3、确定前提条件。所谓计划工作的前提条件就是计划工作的假设条件,简言之,即计划实施时的预期环境。负责计划工作的人员对计划前提了解得愈细愈透彻,并能始终如一地运用...
计划有哪些表现形式?计划的程序是什么?
答:
计划的主要任务,就是将
组织目标
进行层层分解,以便落实到各个部门、各个活动环节,形成
组织的目标结构
,
包括目标的
时间结构和空间结构。3、确定前提条件 所谓计划工作的前提条件就是计划工作的假设条件,简言之,即计划实施时的预期环境。负责计划工作的人员对计划前提了解得愈细愈透彻,并能始终如一地运用...
在整个管理过程中处于首要地位的管理职能是
答:
3、计划是指挥实施的准则 计划的实质是确定目标以及规定达到
目标的
途径和方法。因此,如何朝着既定
的目标
步步逼进,最终实现
组织目标
,计划无疑是管理活动中人们一切行为的准则。它指导不同空间、不同时间、不同岗位上的人们,围绕一个总目标,秩序井然地去实现各自的分目标。行为如果没有计划指导,被管理...
制定计划有哪几个步骤
答:
编制计划的第四个步骤是,寻求、拟定、选择可行的行动方案。“条条道路通罗马”,描述了实现某一
目标的
方案途径是多条的。5、评价可供选择的方案 在找出了各种可供选择的方案和检查了它们的优缺点后,下一步就是根据前提条件和目标,权衡它们的轻重优劣,对可供选择的方案进行评估。6、选择方案 计划...
组织结构的
潜结构的构成要素
包括
答:
组织结构
的潜结构的构成要素
包括目标
认同程度、价值趋同程度、气质协调程度、能力互补程度。组织结构是
组织的
全体成员为实现
组织目标
,在管理工作中进行分工协作,在职务范围、责任、权利方面所形成的结构体系。就企业组织这一特定系统而言,通过运用目标功能树系统分析模型对它进行分析,就可准确地为企业组织架构...
公司漏洞重重该怎么办?
答:
计划的主要任务,就是将
组织目标
进行层层分解,以便落实到各个部门、各个活动环节,形成
组织的目标结构
,
包括目标的
时间结构和空间结构。 3、确定前提条件 所谓计划工作的前提条件就是计划工作的假设条件,简言之,即计划实施时的预期环境。负责计划工作的人员对计划前提了解得愈细愈透彻,并能始终如...
组织结构
设计必须与什么相匹配
答:
组织结构
设计必须与组织目标相匹配。组织目标提供了衡量组织活动成功的标准和组织活动的动力,它的性质影响着
组织的
基本特征。组织目标是多重的而不是单一的,既有总体目标,又有具体目标;既有长期目标,又有中、短期目标:既有集体目标,又有许多个人目标。一般情况下,各类组织成员都处于试图实现
组织目标
...
组织结构的
构成要素可划分为哪两大类
答:
设计要素:管理者在进行
组织结构
设计时,必须正确考虑6个关键因素:工作专业化、部门化、命令链、控制跨度、集权与分权、正规化。四大结构:组织结构一般分为:职能结构、层次结构、部门结构、职权结构四个方面。1.职能结构:是指实现
组织目标
所需的各项业务工作以及比例和关系。其考量维度
包括
职能交叉(重叠...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜