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旷工当月影响上月考勤吗
本月1号
旷工
2号辞职会
影响上
个
月考勤吗
?
答:
本月一号旷工2号辞职,
一般不会影响到上个月的考勤
。但按照规定辞职需提前30天申请,如果没有办理正规的辞职,手续,是有可能会受到相应的处罚或赔偿的
我这个
月旷工
会不会扣上个月的工资
答:
当月旷工会计入当月考勤,跟上月工资没有关系
;但若旷工时间较长,本月工资不够扣,则公司有权从上月工资中扣除!如果严重,公司可按规定予以解除劳动合同的,这个每个公司的规定是不一样的!
我这个
月旷工
会不会扣上个月的工资?
答:
你这个月旷工,他肯定是扣你这个月的工资,他不可能扣你上个月的工资
,现在是一个月,可一个月是一这肯定不会的,你这个月旷工,他肯定是扣你这个月的工资,他不可能扣你上个月的工资,现在是一个月,可一个月是一个月的都这样。
您好,我想请问您的是 我上个月工资这个月25号发,而我这个
月旷工
已经
答:
我这个月旷工3天上个月工资会不会不发 你好,
不会的
。你没有办理辞职手续肯定不会不发上月的。一般大公司都会对当月的情况考勤,不会影响上月的。小公司看发工资情况,若好几个月才发一次你就要注意别被恶意扣工资了。 若帮到请采纳,谢谢 旷工自动离职能拿到上个月工资吗? ,到这个月15号...
旷工
会扣掉上个月的工资吗?
答:
当然是会扣除的
,所以如果公司规定旷工要扣除上个月的工资,那么就必须要进行扣除。
旷工
不来了能扣上个月工资吗
答:
法律分析:旷离是不能
影响上
个月工资的,但会扣本月工资。如果说要扣
上月
工资应该是不合法的,建议劳动者收集好所有的工资条、
考勤
表、交社会保险的单子等,到当地劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁。提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。仲裁受理:仲裁委员会...
这个
月旷工
可以扣上个月的工资吗?
答:
这个
月旷工
,不可能扣上个月的工资。老板都是每个月旷工扣旷工的。提成加全勤是加全勤的。一个月是一个月的。如果你工资有差错,就赶紧跟老板说。当面说
当月
查出来以免时间长了成了糊涂账。
这个月我
旷工
2天回去上班会扣我上个月工资吗都签了
考勤
答:
不会扣
上月
工资 企业里很多都是
旷工
3天以上算自动离职的,那就不会要你了。你旷工2天,如果回去上班要你了,那只会在下月发本月工资时再扣你旷工2天的工资。具体按平时工资多少倍扣由你单位的制度决定,通常是按3倍平时工资扣除。另外,旷工也是缺勤的一种,可能你的全勤奖也会受到
影响
哟。
迟到一个小时扣全勤吗
答:
早退、请假、旷工,公司给予全勤奖; 1、以上由
考勤
卡计算,以公司标准工作时间为准; 2、市场部自行考勤,不计全勤奖; 二、无论是请事假还是病假,本月全勤奖扣除100%; 三、
旷工当月
扣除100%全勤奖; 四、不服从安排怠工、停工、擅自离岗
影响
正常工作的扣除本月全勤奖。
...
考勤
表上报之后,员工
旷工
离职,
上月
工资会有
影响吗
?
答:
如果你的工资只有计时工资,而没有津贴和绩效奖,那么
旷工
和离职就没有
影响
,否则就会有影响。
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