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底薪5000加班一比一怎么算
平时月
工资5000
元
加班
费咋算
答:
5000一月工资加班费的计算如下:
1、工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍
。2、双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。3、法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75...
底薪5000
,
加班1比1
,那加班一小时多少钱啊?
答:
加班1比1,在此理解为公司内部的规定,即时薪即为加班工资。
时薪的计算方法为月工资/21.75/8*加班小时即可
。
一比一
的
工资怎么算
答:
法律分析:加班费的1比1,
是指日常工资与加班工资之比为100%:100%
。如某劳动者的日工资为80元,那么每小时工资为10元,加班一个小时只发10元的加班工资。发加班费按1比1是违法的。国家法律规定,劳动者日常加班,按15...
底薪5000
,
加班1比1
,那加班一小时多少钱啊
答:
标准算法,也是符合劳动法规定的
底薪5000
/21.75/8小时=28.73每小时,就是这样算的。
加班
费
一比一
的算法
答:
计算方法为:法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数
,休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。法律依据:《工资支付暂行条例》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,...
...加班一比一月
工资
有多少 转正
底薪5000加班一比一
月工资有多少,每月...
答:
底薪5000
,含
加班工资
,月工资为:9310元 具体算法如下:假定你公司按照4700的底薪给你
算加班
工资,平时加班工资为日均
底薪工资
的
1
.5倍,则平时加一天班的工资为4700/21.75x1.5=324.14元,一天按八小时算,则小时加班...
加班
费
一比一怎么算
答:
法律分析:按照劳动法,最低加班费比率是要1:1.5的。周末双休
加班1
:2。节假日加班1:3。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资
的工资...
加班1
:1是
怎么算
的
答:
一、
一比一
加班费是
怎么算
的? 加班费的
1比1
,是指日常工资与
加班工资
之比为100%:100%。如某劳动者的日工资为80元,那么每小时工资为10元,
加班一
个小时只发10元的加班工资。 发加班费按1比1是违法的。国家法律...
加班
费
一比一
的算法
答:
应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“
基本工资
”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发
加班
费,不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为
计算
基数。如果劳动合同没有...
一比一
的
加班
费是
怎么算
的
答:
以某职工月岗位应得的
工资
750元
计算
,日工资标准约为35.85元,小时工资约为4.48元。元旦
加班
一天(8小时),该职工加班费计算公式为:4.48元×300%×8小时=107.52元;
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月2日和3日加班二天(每天加班8小时),该职工...
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