66问答网
所有问题
当前搜索:
3800底薪加班一比一怎么算的
底薪3800加班
费
怎么算
答:
支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
一比一的
工资
怎么算
答:
法律分析:加班费的1比1,
是指日常工资与加班工资之比为100%:100%
。如某劳动者的日工资为80元,那么每小时工资为10元,加班一个小时只发10元的加班工资。
发加班费按1比1是违法的
。国家法律规定,劳动者日常加班,按150%发加班工资(即100%:150%)日加班为200%工资定节假日加班为300%工资。按1...
加班
费
一比一的
算法
答:
计算方法为:法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数
,休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。法律依据:《工资支付暂行条例》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)...
上海公司
底薪3800
,
加班
费一小时17元合理吗,加班费太少了吧
答:
=
3800
/21.75=175 每小时工资 =21.84元
加班1
小时以1.5倍
计算
=32.76元
加班
费按
底薪的1比1怎么算
答:
一个月上22天,一天8小时,那么就是1000÷22÷8=5.68元。
那么就意味着你加班工资就按照每天上班一小时的比率1:1,也就是5.68元一小时
。更怕的是,你上班26天,那就是1000÷26÷8=4.8元每小时。按照劳动法,最低加班费比率是要1:1.5的。周末双休加班1:2 节假日加班1:3 ...
深圳
3800的底薪
,五天八小时,
加班
费另算,请问星期六天,二倍是多少钱一...
答:
一个人月算四个礼拜,除去双休日,工作20天。月薪
3800
,工作日一天190元,一天八小时,平均一小时38元,周六周日
加班
双倍,也就是76元一小时,1.5倍,即57元每小时
3500
底薪
26天制
加班1比1
那么加班费一个小时是多少?
答:
平时
加班
为每小时1.5倍工资,
计算
方法如下:3500÷21.75÷8×
1
.5×加班小时数
工资实际4300
加班
是
一比一计算的
请问加班费是多少?
答:
首先,你的日工资是4300元除以21.75天,日工资再除以8小时就是你的小时工资;其次,如果是1:1,加班小时数乘以你的小时工资就是加班费。值得一提的是,1:1支付加班费是不合法的,劳动法规定工作日
加班1
.5倍、休息日加班2倍、法假加班3倍!可以去劳动仲裁要求足额支付加班费哦 ...
底薪
1800
怎么计算加班
费?
答:
日工资=1800元/21.75天=82.76元/天.平时
加班
工资=82.76(元/天)*加班时间(小时)/8(小时/天)*1.5倍 休息日加班工资=82.76(元/天)*加班时间(小时)/8(小时/天)*2倍 国定假加班工资=82.76(元/天)*加班时间(小时)/8(小时/天)*3倍 ...
工资4000
加班一比一怎么算
答:
《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,
加班
工资应当按以下方式
计算
:工作日加班:小时加班工资标准 =劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;休息日加班:日加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准:;÷月计薪天数21.75×200%;法定休假日;日加班...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
加班费1比1是多少钱
4800底薪加班一比一怎么算
底薪3800一比一加班费是多少
底薪4800加班1比1可以做吗
底薪4500加班费一比一怎么算
3500底薪一比一是多少加班费
3700底薪加班1比1
底薪一比一什么意思
3800底薪工资怎么算