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底薪5000,加班1比1,那加班一小时多少钱啊?
如题所述
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推荐答案 2021-07-03
底薪5000元,在这里理解为
基本工资
5000元每月,加班正常来讲会分为工作日加班,休息日加班,
法定节假日
加班。不同的时间加班,应支付的
加班工资
是不同的。工作日的加班,需要按150%支付加班工资,休息日的加班可安排调休,没有办法安排的,需要按200%支付加班工资,法定节假日的加班,需按300%支付加班工资,俗称的三薪。加班1比1,在此理解为公司内部的规定,即时薪即为加班工资。时薪的计算方法为月工资/21.75/8*加班小时即可。
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其他回答
第1个回答 2021-12-03
底薪5000元,加班1比1,那么,再降前提条件之下,加班费应该适用5000块,除以30天,再除以八小时,就可以得出每个小时得多少加班费了
第2个回答 2021-07-03
加班费是按实际收入来算的,应当与你过去12个月的平均工资计算,不能以你的底薪5000来计算。
相似回答
加班
费按
底薪
的
1比1
怎么算
答:
那么就意味着你加班工资就按照每天上班一小时的比率1:1,
也就是5.68元一小时
。更怕的是,你上班26天,那就是1000÷26÷8=4.8元每小时。按照劳动法,最低加班费比率是要1:1.5的。周末双休加班1:2 节假日加班1...
底薪4700
,加班一比一
月
工资
有
多少
转正
底薪5000加班一比一
月工资有多 ...
答:
底薪5000,
含加班工资,月工资为:9310元 具体算法如下:假定你公司按照4700的底薪给你算加班工资,平时加班工资为日均
底薪工资
的
1
.5倍,则平时加一天班的工资为4700/21.75x1.5=324.14元,一天按八小时算,则
小时加班
...
底薪
6000
加班
费
1比1
怎么算?
答:
加班费的1比1,是指日常工资与加班工资之比为百分之100:百分之100
。如某劳动者的日工资为80元,那么每小时工资为10元,加班一个小时只发10元的加班工资。
底薪
4500
加班
费
一比一
怎么算
答:
法律主观:根据现行相关法律规定,计算
加班工资
时,日工资按平均每月计薪天数2 1.75天折算。 所以日薪:1500÷2 1.75=6 8.97元工作日延时加班(
每小时
):1500÷2
1
.75÷8× 1.5=1 2.93元休息日加班(每天):1500...
工资
4000
加班一比一
怎么算
答:
每小时
的工资×
1
.5=每小时的
加班工资
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过
一小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障...
工资
4000
加班一比一
怎么算
答:
应为8000元。依据如下:用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人
小时工资
...
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