66问答网
所有问题
当前搜索:
干了十年的工作辞职了
干了十年的
员工
辞职
可以赔偿吗
答:
1. 法律分析:如果一个员工在公司
工作
了
十年
以上,自行提出
辞职
,那么用人单位通常无需向该员工支付任何经济补偿金或赔偿金。工作年限与是否有经济补偿并无直接关联。2. 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定...
在公司
干了十年辞职
有补偿吗
答:
在公司
工作十年
后主动
辞职
,通常情况下员工是不会获得赔偿的。因为主动辞职的员工不符合获得经济补偿的条件。然而,如果员工是因为被迫辞职,例如公司未按时支付工资或未缴纳社会保险等违法行为,那么员工可以根据《中华人民共和国...
工作十年
以上自己
辞职
有赔偿吗
答:
法律分析:在公司已经
工作了十年
,但是是自己主动
辞职
的话是没有任何补偿的,如果和公司关系比较好可能会得到一些补偿,如果
工作十年
是被迫辞职的话,那么就有经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳...
在公司做
了10年
要
离职
,请问有赔偿吗?
答:
在一个公司
工作10年离职
,劳动者主动
辞职
的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。如果用人单位的规章制度内容合法,制定程序合法,并且已经向职工公示,此时职工旷工,用人单位可以依据规章制度的规定辞退职工,在经过...
在公司
干了十年
主动
辞职
有赔偿吗
答:
一、在公司干了
十年
主动
辞职
有赔偿吗1、在公司干了十年,主动辞职没有赔偿。辞职属于主动
离职
,不能获得补偿。公司补偿的情况有:(1)单位违法解除劳动合同的;(2)经劳动合同当事人协商一致,由单位解除劳动合同的;(3...
在工厂
干了十年辞职
有没有补偿
答:
对于在公司
工作十年
后
辞职
没有补偿的情况,这通常指的是员工主动离职,而非公司造成的解雇。员工主动
离职的
情况下,除非有特殊协议或公司政策,否则一般不会有经济补偿。以下是员工主动离职可能获得补偿的情况:1. 公司违反劳动...
在工厂
上班10年辞职
有赔偿吗
答:
劳动者在公司
工作十年
,主动
辞职
是没有任何经济补偿金的。员工自动辞职,企业在以下情况下不需支付补偿金。1、企业无法定过失行为,员工个人员工提出辞职,企业无需支付员工补偿金。2、员工到达退休年龄,员工提出辞职,企业不需...
在苦脏累岗位
干了10年离职了
(单位只给交了7年的养老保险,在新单位
工作
...
答:
可以咨询一下用人单位的人力资源部门,看是否属于特殊工种及特殊工种从业年限要求,如果特殊工种且符合年限要求,可以提前五年(即男性55周岁)退休。
在公司
干了十年
主动
辞职
有赔偿吗 没交社保
答:
在中国,劳动法规定劳动者在公司
工作
满一年以上,可以享受到带薪年假、社会保险等福利待遇。而对于在公司
干了十年
主动
辞职
的员工来说,是否有赔偿与是否交社保都是一个关键的问题。首先,根据《中华人民共和国劳动合同法》的...
在公司
干了十年
主动
辞职
有赔偿吗
答:
一、在公司
工作十年
后主动
辞职
是否有赔偿?通常情况下,主动辞职的员工是无权获得赔偿的。辞职被视为员工单方面终止劳动合同,因此不符合获得经济补偿的条件。不过,如果员工
的离职
是由于以下原因之一,可能会有例外:1. 公司...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
干了10多年的老员工辞职
干满十年辞职公司有补偿吗
工作十年离职
十年老员工被迫辞职有补偿吗
新劳动法工作满十年赔偿
做了十年的工作突然想辞职了
从工作十年的公司离职
工作十年自己辞职有补偿吗
干了13年辞职想拿赔偿