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干了十年的工作辞职了
工作10年
以上自己
辞职
有赔偿吗?
答:
【法律分析】劳动者
工作十年
以上的自动
辞职
的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。能不能有经济补偿跟工作年限是没有联系的。一般的自己辞职是拿不到经济补偿金的,除非有以下几种情况:1、用人单位没有按规定提供劳动保护;2、用人单位克扣工资;3、用人单位没有给员工买社保;4、双方的...
之前
的工作干了
十几年,
辞职
快半年了,我的心态一直调理不过来,总在后...
答:
干了
十几年
的工作
,你辞掉了这份工作,心里一直很后悔!你后悔是因为,你没找到一份好工作。只有调整好心态,重新找份适合你的工作,如果能找到一份满意的工作,我相信你就不会后悔了,也许你该庆幸,人生有失,才会有得!
工厂做
了十年了
.现在
辞职
工厂有赔偿吗
答:
劳动者在工厂做,如果劳动者是主动
辞职
的,是没有赔偿的。一、劳动者提出
离职
分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每
工作
1年支付1个月工资)及办理离职...
在公司
工作10年
主动提出
离职
,公司是否应给劳动者一定的工龄补偿?
答:
法律上并未有相关规定,但情理上公司该给一定的工龄补偿。在法律对于劳动者
离职的
相关规定中,被辞退、主动离职和被迫离职是截然不同的。其中,主动离职的话,用人单位往往是无需支付任何补偿的。在公司
工作10年
主动提出离职,从法律角度来看,公司可以不支付任何补偿。根据国家劳动法相关规定,员工个人提出...
本人34岁,在原单位
工作十年
,现在
辞职
从头做起,才发现做什么都不容易?好...
答:
1、
10年工作
经验,改行等于从头开始;2、改行找工作困难,聘请你即使和聘请应届生人开一样的工资,公司会觉得这么大还在改行,怀疑能力问题,并且老油条不如毕业生好教;3、行业经验、人脉都在小贷行业,建议找行业内
的工作
,或者找熟人介绍。 来自职Q用户:Mayzh(求关注)首先,34岁这个年龄做出
辞职
是...
在公司
干了十年
主动
辞职
有赔偿吗
答:
在公司
干了十年
主动
辞职
没有赔偿。一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于劳动法规定中,劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位需支付经济补偿。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职...
一个
工作10年的
老员工突然
离职
,最主要的原因可能是什么?
答:
4、对公司的薪资水平是认可的。5、公司发展是比较稳定的。如果一个
工作十年的
老员工前来
离职
,原因主要有以下几个方面:1、工作一成不变,失去原有的激情和动力。2、个人业务能力提升较大而企业发展过慢,个人能力已突破现有职位,需要寻求新的发展空间。3、企业发展较快,但个人能力在十年中的提升不...
工作10年离职
是不是傻?
答:
离职和你工作了多久并没有直接关系。如果十年了你一直从事着一种工作,不是自己喜欢做的事情,建议你选择自己喜欢
的工作
,毕竟不适合自己的做起来也是一种煎熬。所以工作
了10年离职
和傻不傻没有任何关系,每一种选择都值得被尊重。
我在公司
工作了10 年
想
辞职
,
答:
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(二)未及时足额支付劳动报酬的;第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位
工作
的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
干了10年的工作
,
辞职了
想领失业金,但是单位不给我开解除劳动合同证明...
答:
您好,这个可以和单位协商,需要的话还是要好好协商一下的,不然不划算,不过这个还是看自己
离职的
原因啦,如果是自己
辞职
,是领不到失业金的,祝您好运
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