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干了十年的工作辞职了
跟这个老板
干了
将近
10年了
,有点干够了,今天跟领导
辞职了
!可心里倒有...
答:
跟老板说你错了,因为有些事做出了错误决定,这不丢人,
十年了
老板和你不离不弃,请你珍惜,跟谁干还不是干,可是感情不易割舍,看来您也是性情中人,照我这试试吧。
国企
工作十年
后
离职了
,发现自己根本不适合其它工作,该怎么办呢?_百度...
答:
如果你有别的追求完美,就现在这个年龄,好好地整体规划努力一把。我就是综合性本身各个方面标准和要素才做好确定的,并不是盲目跟风
离职
去找
工作
,我蹦出来后,在一家互联网企业做合作伙伴,年收入与在国营企业类似,可是有股份。此外进行了我自己想做的事,以前体系局限阻拦我办事。你这个年龄实际上...
在一个单位
工作
满
10年
如果
辞职
应该得到什么补偿?
答:
如果是单位辞退你,那么每年补贴一个月工资,另外还可以办理失业金,可以领取最多24个月,若是自己不想干,公司没有任何过错,你
辞职
那么什么补偿也没有,
在一个单位
工作
满
10年
如果
辞职
应该得到什么补偿
答:
一个员工在公司
工作十年
以上,应该就算是老员工了,而老员工签订的合同往往是长期的。但世界上有很多事情都是难以预料的,就算是工作十年以上的老员工也可能会被单位解聘。那么,
10年
以上员工解聘赔偿标准是什么?第一经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
工作10年离职
感言
答:
十年工作的
经历,要说
离职
,真的舍不得,我不想走,不想离职,但有许多原因,我又必须走,回味一下,这个工作的岗位,厉练了我,这里的环境,连个小小的工具我都用过无数次,一切一切都很亲切,很熟悉……
我单位
工作了十年
,现在
辞职
有补偿吗
答:
但是你站在企业的角度考虑一下,这样的想法是否有些不合理呢?根据你的描述,企业对于你是非常肯定的,和你签订了无固定期限的劳动合同(这对于一个员工来说是一种褒奖),希望你能终身为其服务。而不过一年,你就想要
辞职
,对于企业来说,又何尝不是打击?一个
工作了十年的
员工,对企业的熟悉程度,...
请问,如果一个职工在公司做满
十年
以上,按照新的劳动法,
辞职
会有补偿吗...
答:
自己主动
辞职
是没有经济补偿的,经济补偿范围如下:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三...
工作十年
以上
辞职
,你会去干什么?
答:
我会先去旅游,如果有足够的经济支持的话。甚至会环游世界,我已经
工作了十年
之久。肯定是因为很重要的原因才
辞职
的,或者是压力让我无法继续承受又或者是与老板闹掰。我需要找一个安静的地方放松心情。
工作
满
十年之后
,
辞职
有啥影响么
答:
劳动者主动
辞职
,那么是没有经济补偿,必须因非自己意愿辞职,才能获得经济补偿。法律依据:《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...
我要这个单位
工作了十年
,工资不涨,我想
辞职
,应该怎么赔偿
答:
如果劳动者是自己主动
辞职
的,用人单位是无需支付经济补偿金的;如果劳动者是以用人单位违反劳动合同法第38条规定情形之一被迫辞职的,用人单位是需要向劳动者支付经济补偿金的,劳动者
工作了10年
,用人单位应当支付10个月的工资作为补偿。一、个人提出
离职
分二种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的...
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