66问答网
所有问题
当前搜索:
在工厂上班没有签劳动合同怎么辞职
在工厂上班没有签劳动合同怎么辞职
答:
2、向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁,一般都是向所在区、县的劳动仲裁委员会申请仲裁
。 依据《劳动合同法》的规定,用人单位没有与劳动者签订劳动合同,双方建立事实劳动关系,
劳动者和用人单位协商一致的
,劳动者可以辞职;劳动者可以提前30天书面通知用人单位辞职,试用期提前3天通知。希望以上内容能对...
小的
工厂没签有劳动合同
,想
辞职怎么
办
答:
2、依据《劳动合同法》37条,
劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职
。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法,给用人单位造...
去
工厂上班
,
没签合同
,
不
做
了
是不是就要提早一个月说呢,
劳动
法有
没有
...
答:
劳动者与用人单位没有签订劳动合同的,劳动者辞职,
只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的
;如果劳动者在试用期期间辞职的,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最...
由劳务公司介绍
到
某
工厂上班
,无
签订
任何
劳动合同
,已经干
了
一个多月...
答:
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位与劳动者可以约定试用期,这里你们没有约定。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
...也
没有签劳动合同
,已经
上班
快两个月了,现在想
辞职
,请位我应该
如何
办...
答:
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,支付经济补偿
。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间,可以用“举证责任倒置”的原则,
在仲裁或诉讼时由用人单位出具
,因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。这样也就证明了你的工作时间,发工资...
请问在小
工厂上班不签劳动合同
,
辞职
须要写书面
辞工
书吗?
答:
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。依据劳动合同法的规定,劳动者解除劳动关系的,要提前30天以书面形式通知用人单位,所以最好按法律的程序提出书面辞职。
没有签订劳动合同
,我在公司上班两个星期了,在各
工厂上班
,觉得环境不适 ...
答:
劳动者按规定辞职是允许的,不应该影响结算工资。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。不过,劳动者应当注意...
在南京高淳区
工厂上班没有签合同
要
离职怎么
办
答:
单位
没有
与员工
签订劳动合同
,员工要离职,也要按照劳动合同法规定履行离职程序,办理好离职手续,进行交接,并保留相关证据,那样才可以依法维护自己的合法权益,如果自动离职,反而让自己比较被动。如果依法
提出离职
,单位
不
予办理离职的,当事人可以向劳动行政部门申诉和举报。县级以上地方人民政府劳动行政部门...
未
签劳动合同
想
离职怎么
说?
答:
有无
签订劳动合同不
影响
辞职
的方式,一般情况下,员工辞职有两种方式:一、即时解除:《劳动合同法》第38条规定,用人单位有下列情形之一的,员工可以解除劳动合同:1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。2.未及时足额支付劳动报酬的。3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的。4.用人单位的规章制度...
我在一家小
工厂上班
3个月了,
没有签劳动合同
.现在我不想做了.可以立刻走...
答:
第二,你还可以到当地劳动监察大队投诉,要求单位补缴社会保险费。《
劳动合同
法》相关规定如下:第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
私人老板真不怕劳动局
未签劳动合同可以直接离职吗
没签合同辞职能马上走吗
工厂没签劳动合同违法吗
没签合同自己辞职了怎么赔偿
没签合同一告一个准吗
劳动仲裁需要什么证据
劳动仲裁成功几率大吗
在工厂上班被辞退怎么办