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在工厂上班没有签劳动合同怎么辞职
没签合同
上七天班工资
怎么
办
答:
1·法律分析:
上班
7天主动
离职
有工资。只要员工参与
了
公司
工作
,不管
签没签劳动合同
,都需要支付相应的劳动报酬。2·法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,
不
得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。3·第三十条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付...
我在一家
工厂上班了
半个月但是之前
没有签订劳动合同
,现在想要
辞职
走人能...
答:
结果
不
知道怎么回事,他家的电话突然着火了。那个小孩儿大叫,往外跑,结果们也锁了。他绝望的看着墙壁。“吓死我了!”那个小孩儿醒过来,发现自己在做梦。这是,一个女的拿来毛巾,给他擦了擦汗。然后那个小孩儿倒头就睡。正当闭上眼睛的那一霎那,回想起那个女的,突然想起那个女的
没有
眼睛,眼眶...
没有签合同
但
在工厂工作
了,
辞职
会
怎么样
?
答:
未
签订劳动合同
被辞退怎么赔偿 用人单位
不
订立劳动合同,劳动者可以主张未订立合同期间的二倍工资,最长11个月。但是二倍工资不属于劳动报酬,仲裁时效为一年,如果一年后仲裁仲裁委不予支持。《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向...
工厂
打工
签合同不
想干
了怎么
办
答:
一、
签了劳动合同不
想干了怎么办 (一)你们的劳动关系还
没有
建立,可以不去的,依据为劳动合同法第10条第3款:用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 (二).即便你去
上班
了一天,如果没有对你进行过专业技术培训并支付了培训费的话,你不用承担任何赔偿和违约金的...
我
工厂上班
两个月,
没有合同
,也没社保,工厂逼我写了
辞职
信,现在准备仲 ...
答:
应该拒绝
离职
,否则要求补偿。如果是用人单位主动与员工解除
劳动合同
,或者是单位的原因造成劳动者离职的,单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者劳动合同法规定的需要补偿的情形,员工也可以要求给予补偿,否则可以去劳动局申诉。经济补偿一般是按N+1的原则,即劳动者在本单位
工作
的年限,每满一年支付一...
我在一个
工厂上班
一个月,不给工资
没签合同怎么
办?
答:
在工厂
干活
没签劳动合同
,
不
发工资的处理方式如下:1、收集了充足的证据后可以先和公司协商解决;2、协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁;3、如果对仲裁结果不满意可以在到到仲裁书后15天之内到法院起诉。劳动合同必备条款都有哪些 劳动合同必备条款具体包括以下几点:1、用人单位的名称、住所和...
我在一个
工厂上班
做了 3个月
没有签劳动合同
然后 我要
辞职
了 老板同意...
答:
您好!您可以持相关身份证件,到您所在地的
劳动
仲裁机构申请仲裁,仲裁费用是免费的。除此之外。因为未
签订合同
,你可以向用人单位主张从正式用工第二个月起两个月的双倍工资。我国《劳动法》第五十条明确规定: 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不
得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。我国《劳动...
在工厂上班
受伤
没有劳动合同怎么
办
答:
在工厂上班
受伤
没有劳动合同怎么
办需要具体情况具体分析,以下是对其进行的分析:在厂里受伤了但没有劳动合同的,仍然可以由单位或者劳动者本人去申请工伤赔偿,但是要先申请工伤认定,提交工伤认定申请表、其他能证明存在事实劳动关系的材料等。在认定为工伤后,就可以去社保经办机构申请赔偿,由工伤保险基金...
没有签劳动合同
在工厂上班
两年了,要
辞职
,可以拿拥有的补偿
答:
1、
没有签劳动合同
的
工厂
里
上班没有辞职
就走了,可以拿到工资的。如果你的自动
离职
给用人单位造成了损失,用人单位可以要求你赔偿的,同时用人单位未
签合同
,你也可以主张未签合同的二倍工资的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定...
我
在工厂上班没有
写
辞职
信,工资也不给
怎么
办。
答:
一、个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《
劳动合同
法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人
不
需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每
工作
1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、
没有
提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动...
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