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在工厂上班没有签劳动合同怎么辞职
工厂
里
上班怎样
才能快速
辞职
?
答:
但必须确保送达,也就是说要单位签收或挂号信送达,确保发生劳动争议时留有证据。
辞职
理由建议你参照
劳动合同
法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出,这不但合法合规,
不
用提前30天,也不用单位批准可以立马走人,他找不着你的叉,一般单位在这些问题上都会出错的。
...昨天厂长叫我明天来拿工资就
不
用
上班
了 我
没有签劳动合同
的...
答:
一定要收集好的证据。比如什么时候用工的等。尽可多的收集。现在大家都用拍照手机,你可以拍照收集证据。(用于将来谈判和仲裁用)如,工资卡、出勤记录本、
工作
牌、工作服等。。。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除
劳动合同
的;(二)用人单...
我
在工厂上班没有签劳动合同
,
辞工
不让辞
怎么
办啊?
答:
工厂
未与你
签劳动合同
属非法用工,
辞工
不给辞更是违规,建议你去当地辖区劳动监察部门投诉,
不签
合同的非法用工可获取双倍工资。
在工厂上班
两个月。工厂
没有
与员工
签定劳动合同
,由于工厂工作量太大员工...
答:
工资一月一发才是正规合法的吧,你们那儿
劳动
局是
不
是假的,竟然能说出按照
工厂
程序走,你是去的劳动监察部门嘛,
工作
因身体吃不消无法进行,
没有
强行进行的吧,而且都是双方自愿,你
提出离职
申请,说明情况如果需要说明想尽快交接,保留好证据,不批,就请病假,到监察部门投诉未发第一个月工资,要求...
我在一个
工厂上班有
3年
了
,一直
没有签劳动合同
。没交养老保险。_百度知 ...
答:
劳动者
在工厂上班
有3年了,一直
没有签劳动合同
。没交养老保险,劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定,立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,要求单位支付3个月或者3.5个月的的双倍工资,并补缴社保。用人单位未与劳动者签订劳动合同,属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以向用人单位...
在工厂上班不
想
签劳动合同
可以吗
答:
而如果是
签订了劳动合同
,
在劳动合同
到期时,用人单位与劳动者时,则
不
需要支付任何经济补偿金。 三、单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)造成员工失业的,可能需要赔偿失业损失 如果因为单位
没有
依法为员工缴纳失业保险费,导致员工被辞退后无法领取失业保险待遇时,员工可以依法要求用人单位给予赔偿。
请问我
在工厂上班不
想干
了
,
辞职
不批,还说要走你就自离,该
怎么
办?
答:
如果
在工厂不
想做了员工
辞职
只需要提前三十天以书面的形式通知单位。试用期提前三天通知单位就可以
了
,到期直接办理
离职
手续,并且要求单位结清工资即可。期间并不需要什么理由,如果单位再次拒绝支付工资,员工可以直接申请劳动仲裁进行维权。一、辞职 辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除
劳动合同
或劳动...
在工厂
里
上班
1年多了 现在想
辞职
但是老板
不
同意
怎么
办?
答:
3、属于劳动纠纷,应该尽快去提出劳动仲裁,你
不
需要承担任何责任,可以随时
离职
。单位
没有
权利扣押任何工资 4、搜集一些证据能够证明你与这个单位存在劳动关系的,比如
工作
牌、工资卡、考勤记录等任何一个。可以到银行把工资卡里的详细信息打印出来 法律依据 第十条 建立劳动关系,应当订立书面
劳动合同
。已...
在工厂上班
一个月
没签劳动合同
!
辞职厂
放不同意叫我自动
离职
不给工资我...
答:
整理一下问题:你在一个单位,
工作
一个月了,
没有签订劳动合同
,想
辞职
不干了,但是,单位不同意你的辞职,让你自已走,然后还不想给上月的工资。如果是这样的话,建议如下:1.企业这叫流氓行为。你本人也多少缺乏法律意识。国家为了协调规范劳动者及雇主的权益,制定了多个与劳动相关的法律法规。可...
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