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在工厂上班没有签劳动合同怎么辞职
工厂不
让
辞职
,还要扣除工资。
答:
一、个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《
劳动合同
法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人
不
需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每
工作
1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、
没有
提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动...
在工厂上班
,急辞
怎么
弄
答:
3、
辞职
理由建议你参照
劳动合同
法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出,这不但合法合规,
不
用批准可以立马走人,他找不着你的叉,一般单位在这些问题上都会出错的。4、所以你的辞职通知可以这样写:兹有某某部门某某,与用人单位
签订
的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月,因用人单位...
我
在工厂上班
两年半,单位
没有
与我
签劳动合同
,也没有交社保。我主动提出...
答:
以单位
不
缴纳社保理由
辞职
,可以要求单位支付补偿金
没劳动合同
超过一年视为无固定期合同 《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第...
请问我
在工厂上班不
想干
了
,
辞职
不批,还说要走你就自离,该
怎么
办?
答:
如果
在工厂不
想做了员工
辞职
只需要提前三十天以书面的形式通知单位。试用期提前三天通知单位就可以
了
,到期直接办理
离职
手续,并且要求单位结清工资即可。期间并不需要什么理由,如果单位再次拒绝支付工资,员工可以直接申请劳动仲裁进行维权。一、辞职 辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除
劳动合同
或劳动...
我在一个
工厂上班没有签劳动合同
的
答:
在一家小厂上班没有签劳动合同的,可以双方协商要求赔偿,也可以申请仲裁调解或者起诉到法院来进行处理的,法律上明确规定了劳动者在入职用人单位的一个月内,应当签订劳动合同。一、 我在一家小
厂上班没有签劳动合同怎么
办? 在一家小厂上班没有签劳动合同的可以协商赔偿事项,也可以申请仲裁调解或者起诉...
请问一下我在一家
工厂上班
,厂里规定要
辞职
提前一个月写辞职报告,我写辞...
答:
劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位规定,试用期内提前一个月告知才能
辞职
,属于用人单位的规章制度违法,用人单位无过错,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除
劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者可以提前三天通知用人单位即可解除劳动关系,劳动者也...
我未满18岁,现在在一个小
工厂上班
,做了两个月了,现在我想
辞职
,我该用什...
答:
其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理
离职
手续。 3、用人单位也
不
存在《
劳动合同
法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...
离职
员工申请
怎么
写我
不
想
在工厂上班
太累了
答:
一、个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《
劳动合同
法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人
不
需要用人单位的批准,并可以要求用人单位支付已正常
上班
的工资及经济补偿金(每
工作
1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、劳动者
没有
提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法...
在工厂上班没签合同怎么
办
答:
在工厂上班没签劳动合同,那肯定是工厂的责任,需要给劳动者进行赔偿的。当然,劳动者可以在这之前先要求工厂和劳动者进行一份合同的补签,但如果是用人单位拒绝和劳动者补签劳动合同,那么劳动者直接发起仲裁,要求用人单位赔偿。一、在厂上班没
签劳动合同怎么
办?
在工厂上班没有签订劳动合同
的,劳动...
工厂上班
试用期没满可以
辞职
吗?
答:
一、个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《
劳动合同
法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人
不
需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每
工作
1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、
没有
提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动...
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