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劳动合同与劳务合同的区别
劳动合同与劳务合同的区别
答:
二者有着本质的区别:第一,
法律性质不同
。劳动合同属于劳动法的范畴;劳务合同属于民法或经济法的范畴。第二,合同主体性质不同。劳动合同的主体一方是劳动者,另一方是用人单位;劳务合同的主体既可以都是公民,也可以都是...
劳务合同与劳动合同
有什么不同
答:
法律分析:1.两者法律性质不同
。劳动合同是确立劳动关系的依据,记载用人单位和劳动者双方的权利和义务,属于劳动法调整范畴劳务合同(如承揽、加工、运送合同等),是建立民事法律关系的依据,属于民法调整的范畴。2.
合同主体不
...
劳务合同和劳动合同
有什么
区别
答:
主要区别是,
性质不同、主体资格不同、主体的待遇不同、用人单位的义务不同、适用的法律不同
,具体如下:一、性质不同 1、劳务合同 劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成...
劳务合同和劳动合同
有什么
区别
答:
法律分析:劳动合同和劳动合同的区别:
1、二者的法律性质不同
。劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据,属于民法、经济法的范畴。劳动合同是确立劳动关系的依据,属于的劳动法的范畴。2、
报酬不同
。劳务合同中的劳务价格是按...
劳务合同和劳动合同的区别
答:
法律分析:具有不同的法律属性,具体区别如下:1.主体不同 2.主体的法律地位不同 3.内容不同 4.劳动风险承担不同 5.薪酬计算和反应的
性质不同
6.适用的法律不同 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二条:中华...
签
劳务合同和劳动合同
有什么
区别
答:
法律分析:
劳动合同与劳务合同的区别
有:(1)主体不同:劳务合同的主体可以双方都是单位,也可以双方都是自然人,还可以一方是单位,另一方是自然人;而劳动合同的主体是确定的,只能是接受劳动的一方为单位,提供劳动的一方...
劳务合同和劳动合同
有什么
区别
答:
法律分析:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间,以提供劳务为内容而签订的协议。二者有着本质
的区别
。
劳务合同与劳动合同
是两类不同...
劳务合同
跟
劳动合同的区别
在哪
答:
(1)
主体资格不同
。劳动合同的主体只能一方是法人或组织,即用人单位,另一方则必须是劳动者个人,
劳动合同的主体不能同时都是自然人
;劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民,也可以是公民与法人、组织。(...
劳动合同和劳务合同
有什么不同
答:
劳动合同和劳务合同的不同之处如下:1、合同
性质不同
:(1)雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同;(2)劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动用工合同;2、合同目的不同:(1)雇佣合同以提供劳务为目的,...
劳动合同与劳务合同
,它们之间
的区别
有什么?
答:
劳动合同和劳务合同
是不同法律关系的合同。它们
的区别
有3点。1、签约主体关系不同 在生活中,劳动合同是用于劳动者与用人单位之间签订的合同。二者是属于劳动关系。而劳务合同,是由提供劳务者和接受劳务者之间签订的合同,...
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