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劳动合同与劳务合同的区别
用工
合同和劳务合同
有什么
区别
答:
劳动合同与劳务合同的区别
如下:(一)二者的法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据;劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据。(二)对合同主体要求不同。劳动合同的主体是劳动者以及用人单位;劳务合同对主体没有特殊要求。(三)合同主体的地位不同。(四)合同的内容不同。(五)确定报酬的原则不同 ...
劳动合同
关系
与劳务
关系的区分
视频时间 01:55
劳动合同和劳务合同
答:
而劳务合同在订立和履行的过程中必须遵循民事主体地位平等的原则。四、
劳动合同与劳务合同
签订的客观要求不同:凡档案在人才中心或街道的,用人单位都应该与之签劳动合同;反之,由双方协商选择签订。职工有单位,属于借调或派遣至某单位工作的,应该签一次性劳务(派遣)合同。如果在工作中出现危险,属于劳动...
大学生
劳务合同和劳动合同
有什么
区别
答:
4、合同是双务合同、非要式合同。在劳务合同中,一方必须为另一方提供劳务,另一方则必须为提供劳务的当事人支付相应的劳务报酬,故为劳务合同是双务有偿合同。大部分劳务合同为非要式合同,除法律有做特别规定者外。
劳动合同与劳务合同的区别
主要是主体不同, 法律干预程度不同, 双方当事人关...
劳动合同和劳务
协议有什么
区别
答:
劳动合同
是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
劳务合同
是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间,以提供劳务为内容而签订的协议。二者有着本质
的区别
:(一)二者的法律性质不同。(二)对合同主体要求不同。(三)合同主体的地位不同。(四)
合同的
内容不同。(五)确定报酬的...
劳动合同
、
劳务合同和
聘用协议书
的区别
是什么
答:
一、用途不同:1、
劳动合同
:是用于劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2、
劳务合同
:用于就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。3、聘用协议书:用于以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。二、特点不同...
劳务
协议和
劳动合同
有啥
区别
?
答:
法律分析:
劳务
协议和
劳动合同的区别
在于:1、两者的主体的资格不一样。劳动合同的主体一方只能是法人或组织,另一方为个人,劳务协议主体的双方当事人可以是法人,组织,公民;2、主体的性质及其关系不同。劳务协议只存在经济关系,而劳动合同不仅仅是经济关系;3、主体的待遇不一样。劳务关系中的自然人...
劳务
协议和
劳动合同
有啥
区别
?
答:
劳务
合同和劳动合同
有什么
区别
。2、对合同主体要求不同。劳动合同的主体一方是劳动者,另一方是用人单位;
劳务合同的
主体既可以都是公民,也可以都是法人,或者是公民与法人,劳务合同对主体没有特殊要求。3、合同主体的地位不同。劳动合同签订后,劳动者便成为用人单位的一员,二者的关系具有从属性,劳务...
应届生签
劳务合同和劳动合同的区别
答:
1、主体不同
劳务合同的
主体可以双方都是单位,也可以双方都是自然人,还可以一方是单位,另一方是自然人;而
劳动合同
的主体是确定的,只能是接受劳动的一方为单位,提供劳动的一方是自然人。劳务合同提供劳动一方主体的多样性与劳动合同提供劳动一方只能是自然人有重大
区别
。2、双方当事人关系不同 劳动...
劳务
合同和劳务合同
和
劳动合同的区别
答:
4、主体及其关系不同。
劳动合同
中一方为劳动者,另一方为用人单位。其适用范围只限于单位用工方面,劳动者在成为用人单位的内部成员后,遵守其内部的规章制度,必须承担一定的工种或职务工作,劳动者和用人单位是领导和被领导的从属关系。而
劳务合同
则不具备上述特征。5、法律调整不同。劳动合同由劳动法调整...
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