66问答网
所有问题
当前搜索:
劳动合同与劳务合同的区别
劳务合同和劳动合同
有什么
区别
答:
劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间,以提供劳务为内容而签订的协议。二者有着本质
的区别
。
劳务合同与劳动合同
是两类不同性质的合同。简单来说,通过劳动合同,你与用人单位建立了劳动关系,这种关系用劳动法来调整;而劳务合同则是民事
合同的
一种,它属于,由来调整,即委托单位将一定...
劳动合同和劳务合同
有什么不同
答:
劳动合同和劳务合同的
不同之处如下:1、合同性质不同:(1)雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同;(2)劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动用工合同;2、合同目的不同:(1)雇佣合同以提供劳务为目的,是以雇佣人对受雇佣人的劳动行为的支配为合同标的;(2)而劳动合同则是以劳动...
劳务合同和劳动合同
有什么
区别
答:
劳务合同和劳动合同的区别
有以下几点:1. 释义不同:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同一般指的是雇佣合同。2. 合同性质不同:劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的用工合同,是以劳动者成为用人单位内部员工为目的的;劳务合同是提供劳务一方为接受劳务...
劳务合同
跟
劳动合同
有什么
区别
答:
(二)
劳务合同的
主体则具有广泛性;二、合同履行过程中的地位不同:(一)劳动关系双方具有从属性。订立
劳动合同
后,劳动者成为用人单位的员工,用人单位有权指派劳动者完成劳动合同规定的属于劳动者劳动职能范围内的工作任务,用人单位对劳动者的劳动力使用具有支配权,从这一点上来讲,劳动者与用人单位之间...
劳务合同和劳动合同
有什么
区别
答:
劳务合同和劳动合同的
不同点有:1.两者法律性质不同;2.合同主体不同;3.合同履行阶段,主体双方地位不同;4.合同的内容不同;5.确定报酬的原则不同。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与...
劳务
工与
劳动
工
的区别
答:
法律主观:
劳动合同和劳务
工
合同的区别
如下:(1)主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是法人或组织,即用人单位,另一方则必须是劳动者个人,劳动合同的主体不能同时都是自然人;
劳务合同的
主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民,也可以是公民于法人、组织。(2)主体性质及其关系不同。劳动合同...
劳务合同和劳动合同
有什么
区别
答:
1、
劳务合同和劳动合同
有六个
区别
,分别是:(1)合同性质不同;(2)合同目的不同;(3)受国家干预的程度不同;(4)主体及其关系不同;(5)法律调整不同。劳动合同由劳动法调整;雇佣合同属于民法调整;(6)合同争议的处理程序不同。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是...
劳动合同与劳务合同的
联系与
区别
答:
第二,劳动合同约定的是工资,国家有最低工资的限定,不能低于最低工资,同时,按工资、薪金所得缴纳个人所得税,以5000元为起征点。而劳务合同是劳务费,国家没有最低限额的规定,同时,劳务费按劳务所得缴税。第三,
劳动合同与劳务合同
解除时的赔偿方式不同,劳动者解除劳动合同时,要求提前申请或...
劳务合同和劳动合同
有什么
区别
答:
劳动合同与劳务合同的区别
有:主体不同,劳动合同的主体一方是单位或企业,另一方是提供劳动的自然人;二劳务合同的主体可以双方都是单位、一方是单位一方是自然人或者双方都是自然人。双方当事人关系不同。1、劳动合同与劳务合同的区别有:(1)主体不同。劳务合同的主体可以双方都是单位,也可以双方都是...
劳务合同与劳动合同的区别
在哪里
答:
一、
劳务合同与劳动合同的区别
在哪里1、劳务合同与劳动合同的区别在于:(1)法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据;而劳务合同是建立民事法律关系的依据;(2)合同主体不同。劳动合同的主体一方是劳动者,另一方是用人单位;而劳务合同既可以发生在公民和法人之间,也可以发生在公民之间或法人之间...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳动合同和劳务合同怎么区别
劳务合同和用工合同有啥区别
灵活用工合同和劳务合同的区别
签订劳务合同被辞退怎么赔偿
单位强改劳动合同为劳务合同
劳务派遣50岁为什么不能退休
2024年劳务派遣工新政策
务工合同和劳动合同的区别
手机上怎么查劳动合同