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产前怎么请病假不算产假
产前怎么请病假不算产假
答:
法律分析:产前怎么请病假不算产假:产前请假关于产检的都算产假
。最新产假规定,
女员工可享受98天的产假
,产前15天,产后83天。晚婚晚育、难产、多胞胎生育均可按照规定延长假期,用人单位不得干预。只要是正常生育的女职工包...
产前怎么请病假不算产假
答:
法律分析:算。最新产假规定,女员工可享受98天的产假,产前15天,产后83天
。晚婚晚育、难产、多胞胎生育均可按照规定延长假期,用人单位不得干预。根据《中华人民共和国女职工保护规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产...
生
产前
一个月请假
算产假
吗
答:
法律主观:职工在产假之前是可以请病假的
。但是需要有相应的前提条件,即孕妇有医疗机构出具的需要请病假的认定证明,就可以向用人单位进行病假申请。用人单位对确需请病假的职工应当批准请假。法律客观:《女职工劳动保护特别规定...
产假
前可以
请病假
吗
答:
法律分析:妊娠7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假,产前假2个半月
。 产假一般在预产期15天左右才能申请,之前的只能申请病假,需要医院开具病假单。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定...
产假
前面
怎么请病假
答:
怀孕月份大了,
产假
前如果觉得继续上班有危险,可以去医院找医生开假单,然后到单位
请病假
。
生
产前
请的
病假算产假
里面吗
答:
法律主观:产前假一般是计算在在产假之内的。根据相关法律规定,
女职工生育享受不少于九十天的产假
。且女职工生育享受98天产假的,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天...
还有一个月临产,我想
休
下来,是
算产假
呢还是
病假
?
答:
劳动法里对于产假是这样规定的,产后的休息日必须保证在75天及以上,产前有15天,如果想提前一个月休息的话就有15天是你所说的病假了!劳动法62条规定:"
女职工生育享受不少于九十天的产假
。"《女职工劳动保护规定》第8...
产假
前可以先
请病假
吗
答:
孕妇是可以提前
请病假
的,但是需要有相应的前提条件,即孕妇出现先兆流产、妊娠水肿、妊娠中毒等情况下,有医疗机构出具的认定证明,就可以向用人单位进行病假申请,并且对于孕妇不仅可以提前请病假,还可以在怀孕七个月后,请...
产假
前可以
请病假
吗
答:
产假一般在预产期15天左右才能申请,之前的只能申请病假,需要医院开具病假单。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,
女职工生育享受不少于九十天的产假
。女...
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