公司提前让员工提前一个半小时上班合理吗？不去罚钱占用员工休息时间开会

如题所述

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推荐答案 2021-04-26

按照劳动法的规定。
我国实行8小时日工作制。
所以你们公司的规定是违法的。
如果需要加班，
必须征得员工同意，
并且发放加班费用。
你可以要求劳动仲裁。
但是这样你要做好被穿小鞋的准备。
万一被他们找到茶子
可能就会辞退你。

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第1个回答 2021-04-26

公司提前让员工一个半小时，当然是不合理的咯，你是不是提前下班的？反正劳动法规定额，一个月不能超过180个小时。每天的工作时间八小时，你提前一个半小时那提前一个半小时下班。否则的话是占用了员工的课余时间

第2个回答 2021-04-26

公司提前让员工。提前一个半小时上班，当然是非常不合理的。不去罚钱，更不合理。占用员工休息时间，开会也是不合理的。

第3个回答 2021-04-26

不合理但有时候也没办法只要不是天天这样子就也没人说

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