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被开除要下个月才发工资
被辞退工资下个月才
结合理吗
答:
要是按照上面的解决途径,对方还是不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,还可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。5、起诉。如果按照上述几个途径都不能解决问题的话,也不需要着急,现在可以直接向法院提起民事诉讼,要求解决劳动争议,并赔偿损失。以上就是律师为大家解答的关于“
被辞退工资下个月才
结...
员工
被辞退
,不满一个月的,却被告知
下个月
来领
工资
,这合法吗?
答:
协商一致属于合法,现实中一般都是按照月结时间一起
发放
劳动者
工资
。如果劳动者和用人单位无法协商一致,那么劳动者应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动合同法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付
给
劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动...
试用期
被辞退工资下个月发
合理吗
答:
被辞退
后
工资下个月才发
一般是不合理的,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者有过错的,用人单位可以解除劳动合同的几种情形:劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;劳动者严重违反...
公司
开除
公司要我去办手续不不给我
发工资
等
下个月
再给我发工资
答:
公司
开除
当事人,要当事人去办手续,不给当事人
发工资
等
下个月
再发工资是违法的。解决办法:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请:(1)如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资;...
我
被辞退
了 ( 我工作了9天) 但是公司说
工资要下个月
月底发 合理吗?
答:
你
被辞退
了。但是公司说
工资要下个月
月底发,这不合理。被辞退的当天就应该给你结算工资,不需要等下个月月底。
为什么我
被开除
了
还要
把
工资
压到
下个月发
,我要回家怕拿不到工资,请问可...
答:
公司扣
工资
违法,可以到劳动局投诉。法律依据 劳动合同法 第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以...
被辞退工资下个月才
结合理吗?
答:
被辞退
后
薪水
下一
个月才发
一般是不规范的,公司单位应在消除或劳动合同解除时一次结清员工薪水。劳务关系两方依照法律规定消除或劳动合同解除时,公司单位应在消除或劳动合同解除时一次结清员工薪水。被辞退时当月
工资
是会派发的,依据劳动法辞退当日员工就可以取得当月的薪酬,依据《劳动合同法》第46条要求...
工厂主管
开除
员工,要等
下个月
15号才结清
工资
,工厂这样做是不是违反...
答:
公司企业一般都有工作流程,像
发工资
一类的有时间规定。即然主管讲
下个月
15号结清工资,就等到下月15号。超过15号不结就违反劳动法了!
我在公司做临时工,因犯错
被开除
,
工资
要下月发,我现在要怎么做
答:
你去找别的工作 一般正式公司 最好有合同 不会瞎你
工资
老板
开除
了我,但他要让我
下个月才
去结算
工资
答:
如果用人单位口头说要
辞退
你,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时上班,或要求用人单位给你一个书面通知。如果仅凭用人单位口头说你明天不用来上班了,你就不来的话,到时用人单位会说是没有人说过不让你上班,是你自己旷工数日,按你自动离职处理了。被用人单位辞退或解除劳动合同,分三种...
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