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被开除要下个月才发工资
被辞退工资下个月
15号发合理吗
答:
总而言之,辞职工资
下个月
15号发合理,如果拖欠一
个月才
属于违法行为,公司会受到行政处罚,包括赔偿金等。刚刚辞工之后中介给
发工资
是什么时候劳动法并没有对员工离职结算工资时间做出期限的规定。一般情况下员工离职时,公司应该一次性结清。离职结算工资时间由用人单位与员工双方商定,若逾期不支付的就...
我
被辞退
了 ( 我工作了9天) 但是公司说
工资要下个月
月底发 合理吗?
答:
不合理,被公司主动
辞退
的应该三天内结清工资包括
发放工资
,离职当天就要结清工资,第二天就要把工资在工作日打到你的工资卡上。
我上班十几天
被辞退
了,但
工资
却要压后一
个月才给
,这合理吗
答:
1、不合理也不合法,应当在离职的当天结清所有的报酬和费用;2、《
工资
支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
被老板
开除
了,工资不该当月发吗?老板对我说这
月工资
下月发,我该怎
答:
被老板
开除
了,
发工资
的事,用人单位应在与你解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,如果老板在宣布开除的当天让你结账走人,当然是好事。但是,如果老板坚持说要依公司规定的发工资之日
才给
你发工资,你如果愿意等的话,就等到公司规定的发工资之日去领工资即可。如果你一定要老板在宣布开除的当天让...
被辞退
员工 本
月工资
是不是还得等
下个月发
?
答:
一般情况是的,比如你们每个月15号
发工资
,不论哪天离职,都是到
下个月
15号才结算工资,也有的单位把离职和
辞退
员工工资现结的。
被辞退工资下个月才
结合理吗?
答:
用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同的,应当在解约或者终止劳动合同时一次付清劳动者的工资;如果双方另有约定的,也可以在其约定的日期一次性结清工资。1、你可以与用人单位沟通,要求现结。从实际情况出发,一般
工资发放
都是
下个月发放
本月的,也可以等等。看你自己的态度。2、如果是
被辞退
,从法律上...
我
被辞退
了 ( 我工作了9天) 但是公司说
工资要下个月
月底发 合理吗?
答:
你好。每个公司都有相应的规章制度。如果你
被辞退
公司答应
给工资
。一般是不会出现其他变故的。如果
下个月
还没有给,那你可以去劳动局进行检举。
...工资立马给我结了。他们说到每个
月发放工资
日期
才会给
!
答:
无缘无故的
开除
,是要赔偿工资的。你干一年赔偿一
个月工资
。按两年赔偿两个月。一起劳动仲裁部门去仲裁。不要仅仅就是拿点工资。
员工
被开除
了为什么
要下个月才能
领到
工资
呢
答:
也许是考核、资料传递等方面的原因,只要拿得到就行。
公司员工
被开除
是否应该立马结清
工资
,我们公司说开除员工结工资得跟其他...
答:
我们公司说
开除
员工结
工资
得跟其他同事一起发,这样还得等半
个月
,这半个月没工作没钱。这样是否违法劳动法,劳动法关于劳动报酬部分的规定是很明确的 即劳动报酬是劳动者付出劳动后获得的报酬 按你的说法是你被解除了劳动关系 然后单位按财务制度在定时支付劳动报酬时一并结算你的工资 然后你主张因为晚...
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