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被辞退工资下个月发正常吗
被辞退
后
工资下个月
才发合理吗?
答:
被辞退后工资下个月才发一般是不合理的
,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 一、被辞退后工资下个月才发合理吗 被辞退后工资下个月才发一般是不合理的,用...
被辞退工资下个月
才结合理吗?
答:
综上所述,
被辞退后工资下个月才发一般是不合理的
,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。且员工若是因为非法原因被辞退的,公司应该按照工龄给予一定的补偿。
被辞退工资下个月
才结合理吗
答:
被辞退后工资下个月才发一般是不合理的
,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律分析:被辞退后工资下个月才发一般是不合理的,用人单位应在解除或终止劳动合同时...
正常辞退
员工什么时候
发工资
答:
《工资支付暂行条例》规定,单位支付
被辞退
员工的工资,应该是在解除劳动合同的同时,一次性支付完。而从实际来看,多数情况下单位都是在次月固定支付工资的时间,才会发给被辞退员工相应的工资。 一、
正常辞退
员工什么时候发工资 按规定应该在工作交接时一并算清,但一般单位都是在次
月发工资
时才会给结...
昨天请假被
公司辞退下个月
15日统一
发工资
合理吗
答:
法律分析:劳动者辞职的,
公司辞职后下个月15日支付工资是合理的
,但拖欠一个月以上的,将违反劳动合同法的规定,可以申请赔偿。如今私营企业通常是这样计算工资的。工资将在本月和下个月支付。一般来说,有名字和姓氏的公司不欠员工任何钱。如果公司是通过现金的方式支付工资的,询问人力资源总监当前的...
被辞退工资下个月
才结合理吗
视频时间 01:36
被辞退工资下个月
才结合理吗
视频时间 01:14
被辞退工资下个月
才结合理吗?
答:
被辞退
后
薪水下
一
个月
才发一般是不规范的,公司单位应在消除或劳动合同解除时一次结清员工薪水。劳务关系两方依照法律规定消除或劳动合同解除时,公司单位应在消除或劳动合同解除时一次结清员工薪水。被辞退时当月工资是会派发的,依据劳动法辞退当日员工就可以取得当月的薪酬,依据《劳动合同法》第46条要求...
被辞退工资下个月
才结合理吗
答:
法律分析:根据我国法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者
工资
,
下个月
支付的属于不合理行为。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
被
公司辞退
说得
下个月发工资
该怎么办
答:
这个没事。只要
工资
准时发就好。这应该没有什么。这都是
正常
的。所以不用担心。
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