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我在公司做临时工,因犯错被开除,工资要下月发,我现在要怎么做
工资事
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推荐答案 2019-01-17
你去找别的工作
一般正式公司
最好有合同
不会瞎你工资
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其他回答
第1个回答 2019-01-17
好多公司的制度都会是上个月工资这个月发,如果你当心公司不发你工资的话,你叫管事的领导写一张欠条给你,签好字加盖公章
第2个回答 2019-01-17
根据公司制度走就行了,如果到时候不开你可以找劳动部门去解决
第3个回答 2019-01-17
本来都是下开支。让他给你打个条。然后就不用总去问他了。
第4个回答 2019-01-17
正常找工作啊,工资会发的
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我在
快递
公司做临时工做
了一个星期,犯了一个错误,老板不要我了,没...
答:
关于这个问题真的有点复杂。首先你要弄清楚你所
犯错误
的严重程度,如果因为你所犯的错误给公司造成直接或者间接的重大损失,,而老板没有追究你的责任只是不用你了,那么你很幸运;如果你想要
工资,
可以先和老板沟通,未果可向当地劳动部门求助。
临时工
辞职了非要等到
下月发工资
才能领上月的工资吗?
答:
是的。辞职了即便是公司批准了,夜必须等到下个月
发工资
才能领到上个月的工资。
做临时工
少
发工资
答:
拖欠工资,
不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉
。 由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。
劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报
,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察...
临时工
犯点错务被单位
开除
能有补尝吗
答:
用人单位反而可以主张赔偿损失;如果仅犯一般性错误,不属于前述情形的,用人单位解除合同违法,
可以申请劳动争议仲裁,主张继续履行劳动合同
,也可以主张二倍经济补偿金即本单位工作年限每年两个月工资的赔偿金。《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间...
在厂
做临时工
的说辞工老板不给钱,劳动局会帮我吗
答:
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以
打12333电话投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也
可以到劳动局监察大队投诉
。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。
劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报
...
犯错被辞退,
如何补偿?
视频时间 01:22
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