66问答网
所有问题
当前搜索:
辞退跟自离工资发放时间
请问
自离
当月可以拿到
工资
吗?上了11天班
答:
的工资,
用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清
;支 付周期超过一个月的工资,可以在约定的支付日期支付。第十四条员工工资应当从用人单位与员工建立劳动关系之日起计发至劳动关系解除 或者终止之日。劳动关系解除或者终止时,员工月度奖、季度奖、年终奖等支付周期未满的工资,按...
自离
会扣上月
工资
吗?
答:
在厂里当月自离,不但可以拿到上个月的工资,就是当月的也可以拿到
。劳动者须提前一个月书面通知用人单位。如果用人单位不给,劳动者可以向劳动机关投诉。法律链接:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十九条 劳动者...
员工被逼
自离
,
工资
还有吗?
什么时候
才可以拿到?
答:
第四十一条 【工作时间延长限制】用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,
一般每日不得超过一小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。第四十二条 【限制的例外】有下列情形之一的,延长工作时间不受本法...
立讯离职
工资
几天到账
答:
1、员工正常办理离职手续,工资随立讯下月工资一起发放。2、员工旷工自离,
工资在旷工之日的后三个工作日到账
。3、员工因违反公司规定被辞退,工资在离职之日的后三个工作日到账。
公司规定前一个星期
自离
或者被
辞退
没有
工资
合法吗?
答:
如果员工按照法律规定程序向公司提出了解除合同,
并且30天后离开
,公司不结算工资,属于违法行为,你可以向劳动监察大队或者劳动争议仲裁委员会主张权利。 附:《劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同...
无合同
自动离职工资
就没了吗
答:
没有签劳务合同
自动离职
有
工资
的。要是员工自行离职,给用人单位带来损失,用人单位可以向
自离
员工进行索赔。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资。没签订劳动合同辞职或被
辞退
,工资应该结算到工作的最后1天。并且劳动者可以申请劳动仲裁,要求该...
老板要求职工离职
工资
怎么结算
答:
你好!按照国家
工资
支付的有关规定,离职工资应当在公司解除你的劳动关系时,一次性支付给你。如老板要求你离职,你需要向老板索要《解除劳动合同通知书》,并要求支付经济补偿金。如是违法解除,则可要求支付赔偿金。
我在蓝思科技上班,我们工厂每月15号
发工资
。我5月份上班上到11号开始...
答:
没有劳动合同
自离
是能拿到
工资
的,应当按照实际工资的天数来确定工资待遇,对于没有签订劳动合同的,劳动者可以向用人单位要求赔偿,一般按照双倍工资待遇的标准进行处理。《劳动合同法》 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内...
工作三天
自离
有
工资
吗
答:
根据律图网查询显示:工作三天后自行离职,是有权获得相应的
工资
的。根据《劳动合同法》和其他相关法律规定,劳动者提供了劳动服务,用人单位应依法支付相应的劳动报酬,即使工作
时间
较短,也不应拒绝支付工资,如果用人单位不支付工资,劳动者可以通过法律途径维护自己的权益,包括向劳动监察部门投诉或申请劳动...
辞职、被
辞退
、
自离
有什么区别?
答:
3、也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属
自动离职
范围。辞职,即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形:1、依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付
工资
等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;2...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
辞退人工资啥时候给
辞退的一般几天内给工资
被公司辞退什么时候发工资
员工因病主动解除劳动合同
无故辞退工资何时结算
被辞退多久发工资
被单位辞退工资什么时候结
试用期辞退薪资发放时间
辞退的工资是什么时候发