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管理学管理层次
分
层次管理
的1分层次管理
答:
分
层次管理
就是指在特定的环境条件下,为实现管理的目标,对各管理对象进行合乎目的的精细分层,并根据各自层次的管理需要,设计决策、计划、组织、控制、协调、指挥、用人等管理职能层次与之相对应,系统协调地整合管理资源,实现各层次对象管理的最优化,以尽可能少的要素投入,获取尽可能多的产出的过程。(2)分层次管理的...
行政
管理学
什么是
管理层次
与管理幅度,试述行政执行的作用
答:
管理层次
与管理幅度:是制约行政组织结构的两个相互联系的主要因素。管理幅度指一个人或组织直接管理的下属人员或机构的数目,又称控制幅度。管理层次指组织纵向划分的
管理层级
的数目。在被管理对象数量确定的条件下,两者成反比关系;管理幅度越宽,需要设置的管理层次就越少;反之,管理幅度越窄,需要设置...
电大行政
管理学
什么是
管理层次
与管理幅度
答:
管理幅度是指领///导机关或领///导者直接领///导下属的部门或人员的 数额。
管理层次
与管理幅度必须适当。一般来说,管理幅度和管理层次 成反比,管理幅度越大,则管理层次越少;相反,管理幅度越小,
管 理层次
越多。但管理幅度与管理层次之间的关系是很复杂的,是由许 多相关因素决定的。如还要...
管理学
中减少
管理层次
的方法有哪些???
答:
第一种,管理宽度不变时,减少组织规模后,可以减少
管理层次
;第二种,组织规模不变时,增加管理宽带,可以减少管理层次。无论采用哪种方式,最关键的要考虑组织运行效率,管理层次设计一般可分为以下四个步骤进行:1.按照企业的纵向职能分工,确定基本的管理层次。2.按照有效管理幅度推算具体的管理层次。3...
管理学
中,什么是控制
层级
,不同控制层级之间有何关系?
答:
在
管理学
中,控制层级指的是组织结构中按照上下级关系排列的不同管理级别。
管理层次
的多少与管理幅度成反比,即管理幅度越大,所需的管理层次就越少;反之,管理幅度越小,管理层次则越多。为了减少管理层次,可以采取两种策略:一是保持管理宽度不变,通过缩小组织规模来减少管理层次;二是保持组织规模不...
企业高效
管理
有哪几个
层次
答:
光靠西方的法制管理,走古典
管理学
的老路也是行不通的,没有好的机制对于企业是万万不行的,但机制也不是全能的,完善的机制能规范员工的行为,但员工是被迫的,被迫的管理行为就可能产生消极怠工和逆反的'心理,这种
管理层次
也不能使企业很好的发展。心治管理作为管理的最高层次,实现它必须是有完善的...
管理幅度与
管理层次
计算
答:
其计算法则是:组织规模越大,包括的成员越多,则层次越多;在组织规模已定的条件下,它与管理幅度成反比:主管直接控制的下属越多,
管理层次
越少;相反,管理幅度减小,则管理层次增加。 管理层次与管理幅度的反比关系决定了两种基本的管理组织结构形态:扁平结构形态和锥型结构形态。在被管理对象数量确定...
管理学
原理,为什么中高层的管理幅度小,反而基层管理的幅度大?管理幅度...
答:
事先有良好、完整的计划,工作人员都明确各自的目标和任务,清楚自己应从事的业务活动,则主管人员就不必花费过多的精力和时间从事指导和纠正偏差,那么主管人员的管辖幅度就可以大一些,管理幅度大,
管理层次
就相对少一些;反之,计划不明确不具体,就会限制一个管理人员的管辖范围,管理幅度就相对较小。管理...
组织层次和
管理层次
在
管理学
中相同 其实是指同个意思吧
答:
从一定意义上说,组织层次与
管理层次
具有一致性,但从本质上说,它们之间又有一些区别。一个是看问题的视角有区别,组织层次主要从组织的结构上说,如扁平结构和锥形结构;管理层次就是在职权等级链上所设置的管理职位的级数。如果是扁平化的组织结构,管理的层次就会减少,相反如果是锥形结构,管理幅度减少...
论述
管理层次
与管理幅度的关系
答:
其次,两者之间存在着互相制约的关系,而管理幅度则起主导作用,也就是说,管理幅度决定着
管理层次
。同时,管理层次也对管理幅度也有一定的制约作用。公共
管理学
公共管理学,与行政管理学、政府管理学、公共行政学、行政学可以看做同一个概念,但是在一些地方又有一些区别。是运用管理学、政治学、经济学等多...
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