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劳动法发工资时间规定
劳动法
中有没有明确
规定发工资时间
?
视频时间 00:44
劳动法规定
最晚
什么时候发工资
答:
一般情况下,用人单位与劳动者签订劳动合同的时候都会约定每个月
工资发放
的时间,除非遇到周末或者节假日,一般用人单位都是要在
规定时间
按时
发放工资
的,那么你知道
劳动法规定
最晚
什么时候发工资
吗?下面跟一起来看看相关法律知识...
劳动法规定什么时候发工资
视频时间 01:37
劳动法发工资时间规定
每月15日
答:
法律分析:
劳动法
里并没有
规定
具体到某日
发放工资
。你单位制定的工资支付周期和日期,都应该是单位有书面明确告诉全体劳动者的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得...
劳动法规定工资发放时间
最迟几号
答:
用人单位与劳动者签订劳动合同的时候都会约定每个月
工资发放
的时间,除非遇到周末或者节假日,一般用人单位都是要在
规定时间
按时
发放工资
的。《中华人民共和国
劳动法
》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资...
劳动法规定工资发放时间
最迟几号
答:
《中华人民共和国
劳动法
》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付
工资
。 《工资支付暂行
规定
》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应...
职工
工资
支付
时间
按
劳动法
是如何
规定
的?
答:
当选代表出席乡(镇)、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议;出任人民法庭证明人;出席
劳动
模范、先进工作者大会;《工会法》
规定
的不脱产工会基层委员会委员因工作活动占用的生产或工作
时间
;...
劳动法
关于
工资
支付的
规定
答:
一、
劳动法
关于工资支付的
规定
用人单位
工资发放时间
由用人单位与职工在劳动合同中约定,或者由用人单位在依法制定的规章制度中规定,每月至少支付一次。 这是根据国家劳动部发布的《工资支付暂行规定》法律条例中的第七条...
劳动法规定工资发放时间
是
什么时候
答:
法律主观:
发工资
是每个月劳动人员最高兴的时候,毕竟辛辛苦苦一个月,也有自己辛苦的回报。对每一个劳动者来说,都是其劳动价值的体现。因此工资发放的时间,对每一个人来说也都十分重要。一、
劳动法规定工资发放时间劳动
...
劳动法规定工资发放时间
最迟几号
答:
如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
劳动法规定
离职
工资发放时间
1、依法提出辞职,办理离职手续,离职时工资、押金和经济补偿是必须...
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