66问答网
所有问题
当前搜索:
领了产假工资还可以领生育津贴吗
休
产假领了工资
,
还能领生育津贴吗
答:
法律分析:不能
,产假期间生育津贴和工资不能同时享有。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第...
产假
公司发
工资了还能领生育津贴吗
答:
法律分析:不能同时享受
。职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间,其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付,再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生...
产假
期间发
工资了还有生育津贴吗
答:
产假期间发工资了没有生育津贴,
两个不能同时领取
。已参加生育保险的,由生育保险基金支付生育津贴。未参加生育保险的,则由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付。产假工资是指职工在休假期间,企业或者单位正常为职工发放的...
工资
和
生育津贴可以
一起
领吗
答:
生育津贴和产假工资是不可以同时领取的
,法律上规定,女职工在哺乳期或孕期的工资是由社保局来发放的,一般是社保局将生育津贴打到公司的账上,由公司发放,不足正常工资的由公司不足,高于正常工资的公司不得克扣。 女职...
已
领了工资还能领生育津贴吗
答:
已领了工资还能领生育津贴
。用人单位若已为职工缴纳生育保险,则在职工生育期间不需再发放工资,因为生育津贴将作为产假期间的工资。生育津贴通常由社会保险机构发放至用人单位账户,随后由单位转发给职工。如果单位在产假期间未...
产假
发
工资了还
发
生育津贴吗
答:
法律分析:
生育津贴
与
产假工资
不能同时
领取
。已参加生育保险的,由生育保险基金支付生育津贴。未参加生育保险的,则由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付。女职工产假期间一般不从单位
领工资
,而是享受生育生活津贴,有多长...
你好
产假工资领了还可以领生育津贴吗
答:
生育津贴就是产假期间的工资。因此,原则上是不能同时享受的。不过如果你单位在你
领取生育津贴
的情况下,还愿意为你支付
产假工资
,也是可以的。女职工劳动保护特别规定 中华人民共和国国务院令第619号 第八条 女职工产假期间...
产假
发
工资了还
发
生育津贴吗
答:
3、产后假工资:
领生育津贴
,生育津贴是国家补贴,实际得到的生育津贴与
产假工资
并不相等。当然两者也不能同时享有。法律依据:《《女职工劳动保护特别规定》》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的...
产假
正常发
工资还可以领生育津贴吗
答:
产假正常发
工资还可以领生育津贴
如下:1、
产假工资
和生育津贴原则上来说是不可以同时领的,一般来说,女职员怀孕之后,产假期间是不会再发放工资的,而是会由参保单位向生育保险机构
申领
生育基金 来支付生育津贴,若未参保,则...
产假
期间上班
了还能领生育津贴吗
答:
产假期间上班
了还能领生育津贴
。产假期间员工继续工作,仍有权
领取生育津贴
。津贴发放依据员工产假期间工资与津贴金额。
产假工资
高于津贴时,员工按工资收入,津贴归企业;工资低于津贴时,员工先按工资收入,企业补足差额,剩余部分...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
12333生育津贴查询系统
产假正常领工资还能领生育津贴吗
生育津贴在微信上怎么查询
产后如何申请生育津贴
生育津贴高还是工资高
生育津贴2万多到手只有几千
流产休了15天工资正常发吗
小产假生育津贴怎么领取
领了产检补贴还能领生育津贴吗