66问答网
所有问题
当前搜索:
离职公司欠薪怎么办
离职
后前
公司拖欠工资
应该
怎么办
答:
若在员工离职后,公司仍拖欠着工资的,
员工可以先与公司协商要求支付工资
。若协商无效的,员工可以直接以离职证明、拖欠工资的相关证据,去
当地的劳动争议仲裁局申请仲裁要求返还工资
。如果员工对最后的仲裁裁决结果不服的,可以...
离职
以后
拖欠工资怎么办
答:
法律分析:离职后公司拖欠工资的,劳动者可以通过以下方式维护自己的权益:
1、劳动者到劳动监察部门进行投诉;3、或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁
;4、对仲裁裁决不服的,可以向法院起诉。法律依据:《劳动法》第七十七条 用...
辞职了
工资拖欠不给
怎么办
答:
法律分析:若在员工离职后,公司仍拖欠着工资的,
员工可以先与公司协商要求支付工资
。若协商无效的,员工可以直接以离职证明、拖欠工资的相关证据,去
当地的劳动争议仲裁局申请仲裁要求返还工资
。与单位确认劳动关系的事实,如工资...
离职
了
公司拖欠工资如何处理
答:
1、沟通协商解决
,不论是在职还是离职,存在无故拖欠工资还是不发工资,都可以先同单位的负责人沟通,了解是不是因为一些不可抗力因素拖欠工资,明确拖欠工资的原因,通过法律允许的正规途径去解决。2、可以前往当地劳动局劳动...
离职
后
公司拖欠工资
不给
怎么办
答:
法律分析:如果是给用人单位工作,
有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议
仲裁委员会申请仲裁
。法律...
辞职了
老板
拖欠工资怎么办
答:
辞职了老板
拖欠工资
解决办法如下:1、
离职公司
不给结清工资的,劳动者可以与单位协商;协商不成的,可以去劳动局投诉,由劳动局责令单位及时支付;对投诉结果不满意的,可以依法去申请调解或仲裁;不服仲裁结果的,可以及时提起...
辞职了
老板
拖欠工资
不发
怎么办
答:
一、
辞职
后老板不发工资
怎么办
1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。
公司
不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照
拖欠工资
的支付25%的经济...
已经
离职
,
公司拖欠工资
答:
法律分析:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位
拖欠工资
的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉...
公司拖欠工资辞职
后如何补偿
答:
法律分析:
公司拖欠工资辞职
后应向劳动者支付经济补偿金。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之...
离职
后
公司拖欠工资怎么办
答:
一、
离职
后
公司拖欠工资怎么办
1、离职后公司拖欠工资处理方法如下:(1)要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录;(2)确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
离职后拖欠工资怎么办
离职了拖欠工资最快解决方法
离职后公司拖欠工资怎么办
公司在离职后不发工资怎么办
离职了工资拖欠不发怎么解决
离职的时候还拖欠工资怎么办
离职了工厂拖欠工资怎么办
离职拖欠工资不发怎么办
离职后工资没有按时发放