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离职公司欠薪怎么办
离职拖欠工资
存在还劳动关系吗
答:
一、没签劳动合同
辞职
后
公司拖欠工资
该
怎么办
第一,要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。第二,确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与公司负责人协商,要求单位补发工资。第三,如果协商不成的,带好相关资料到劳动局投诉。第四,法律途径,直接到...
离职
后
拖欠工资怎么办
答:
离职
后
拖欠工资
可以选择以下方法:1、申请调解:劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。2、申请仲裁:调解不成的,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、提起诉讼:对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
本人已
离职
+老板到现在五月份的工资还没发。该
怎么办
?
答:
一、我已经
辞职了
老板故意不发工资
怎么办
1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。
公司
不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照
拖欠工资
的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。首先,你要确认和单位之间的劳动关系...
我被前
公司
开除,那个公司还欠我一个月的工资。
怎么
合理讨要工资?_百度...
答:
如果您被前公司开除且
公司欠
您一个月的工资,您可以通过以下步骤合理讨要工资:1. 检查合同和工资单:在与公司进行沟通之前,先检查公司与您签订的合同和工资单,以确保您的认为公司欠您的工资是正确的。2. 与公司进行沟通:如果您确认公司欠您的工资,您可以与公司进行正式沟通。您可以通过邮件、电话或...
辞职
后工厂
拖欠工资怎么办
答:
2、申请仲裁:调解不成的,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、提起诉讼:对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。二、辞职之后
公司拖欠工资怎么办辞职
拖欠的工资可以和用人单位协商,一次性支付,如果用人单位拖欠工资的,劳动者可以到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)...
离职
之后
公司
一直
拖欠工资
不发,都四个月了,我该
怎么办
?
答:
离职
之后
公司
一直
拖欠工资
不发,都四个月了,我该
怎么办
? 我是2012年11月到一家装潢公司工作的,直到13年2月份,公司因为要求我在3月1日调离到其他地区,我不想去,所以就写了
辞职
报告,一直上班到2月28号,地区领导也签字同意了,但是三月份... 我是2012年11月到一家装潢公司工作的,直到13年2月份,公司因为要求我...
已经
离职公司拖欠工资怎么办
?
答:
2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接 到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。拖欠工资投诉、拖欠工资找劳动局或者劳动仲裁委。若是在生活中
离职
后前
公司欠薪
通常采取上述手段可以解决问题,若是自己觉得...
公司拖欠工资
被迫
离职怎么
补偿
答:
法律分析:单位
拖欠工资
,劳动者被迫主动
离职
,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。如果双方协商不成,可向所在地劳动争议调解部门申请调解仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位未及时足额...
辞职了
老板
拖欠工资
不发
怎么办
答:
辞职了
老板
拖欠工资
不发,员工可以采取以下手段维护自己的权益:到劳动行政部门举报。就是我们平时所说的人力资源和社会保障局的执法大队举报投诉。需要带着相关材料,比如身份证,劳动合同,员工证等待2 .到劳动仲裁委员会申请仲裁。需要申请人身份证明,被申请人身份证明:被申请人就是我们要告的一方用人...
公司拖欠工资离职
可以要求2N补偿吗?
答:
可以,如果用人单位在违反本法的规定解除或者终止劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿金二倍的赔偿金。这里经济补偿金二倍就是指2n。因此,只要单位不是合法解除劳动合同的,均需要向劳动者支付2n的赔偿金。法律分析n指经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
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